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2025就业援助月暨春风行动工作方案模板
2025就业援助月暨春风行动工作方案
一、总体思路
以“稳存量、扩增量、提质量、防变量”为主线,把就业援助月与春风行动合并推进,形成“政策叠加、服务叠加、资源叠加”的乘数效应。坚持“数据找人、政策找人、岗位找人、培训找人、资金找人”五找并举,聚焦长期失业人员、零就业家庭成员、脱贫人口、退役军人、残疾人、高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、大龄低技能劳动者等九类重点群体,实行“一人一档、一人一策、一人一岗、一人一训、一人一账”闭环管理,确保2025年一季度全市城镇新增就业3.8万人,帮扶失业人员再就业1.5万人,困难人员就业0.6万人,零就业家庭动态清零,农村劳动力转移就业2.2万人,企业用工满足率不低于92%,公共就业服务满意度达到90分以上。
二、重点任务与时间表
(一)春节前15天(1月6—20日):数据比对、政策预储、岗位预招
1.数据比对。依托“全国就业信息监测平台”和“省智慧就业V3.0”,横向打通民政、残联、乡村振兴、教育、退役军人、社保、医保、住建、司法9个部门数据,纵向贯通市、县、街道、社区四级网络,形成“九类群体”实名库21.3万人,按照“失业时长、技能水平、就业意愿、家庭负担、健康状况、政策享受”六维指标赋色,红橙黄绿四色分级,红色最困难优先帮扶。
2.政策预储。对2025年新一轮稳岗返还、社保补贴、培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴、灵活就业社保补贴、公益性岗位补贴、创业担保贷款贴息等8大类24项政策,提前测算资金需求9.7亿元,完成财政评审、绩效目标、风险研判、审计预审四道关口,确保“政策等资金、资金等项目、项目等人”。
3.岗位预招。组织“千企万岗”预售会,发动规上企业、重点产业链供应链企业、重大投资项目、专精特新“小巨人”、平台经济、灵活用工平台等提前释放岗位4.1万个,其中月薪6000元以上岗位占比不低于35%,签订“意向录用+技能提升+入职补贴”三方协议,实现“岗位等人”。
(二)春节后首月(1月21日—2月20日):双线运行、密集撮合、集中输出
1.双线运行。线下依托“1+14+N”市场体系(1个市级人力资源服务产业园、14个县(市、区)公共就业服务市场、N个商圈、乡镇集市、易地搬迁安置区),举办“春风行动”系列招聘428场,其中“人才夜市”“招聘大集”“社区微招”“厂区直招”各占25%,确保“天天有岗位、周周有招聘、乡乡有活动”。线上依托“就业码”小程序、抖音直播间、视频号、支付宝就业频道,开设“春风直播间”100个,邀请企业HR、技能大师、职业指导师、政策讲解员、优秀员工“五类主播”轮值,每天直播带岗不少于6小时,累计观看人次突破1200万。
2.密集撮合。推行“131”即时服务:1次职业测评、3次岗位推荐、1次技能培训邀约,对红色人员升级为“131+3”:加1次心理疏导、加1次政策上门、加1次托底安置。开发“AI就业小助手”,接入大模型,自动解析简历、匹配岗位、模拟面试、推送课程,实现“秒回、秒配、秒推”。
3.集中输出。对返乡农民工、退捕渔民、脱贫人口,开通“点对点”返岗复工直通车、专列、专机,实行“出家门、上车门、进厂门”闭环运输,计划发出专车600辆、专列18趟、专机3架,输送1.8万人,交通补贴全额直补到个人账户。
(三)援助月后半月(2月21日—3月31日):技能提升、创业孵化、权益护航
1.技能提升。围绕“1655”产业体系和12条重点产业链,编制《2025年紧缺职业(工种)目录》,发布“焊工、数控、工业机器人运维、新能源汽车维修、半导体封装、养老护理、托育师、无人机驾驶、电商直播、数据标注”十大类紧缺工种,计划开展项目制培训2.3万人、企业新型学徒制0.8万人、创业培训1万人,培训后就业率不低于60%,平均月薪提升15%以上。
2.创业孵化。依托国家级、省级创业孵化示范基地,释放免费工位3000个,提供“六免六补”:免租金、免物业费、免宽带、免水电、免办公桌椅、免创业导师;补场地、补设备、补社保、补贷款利息、补带动就业、补优秀项目。举办“创业春晖”大赛,设返乡农民工、退役军人、残疾人、女大学生、留学回国人员5条赛道,奖金总额1200万元,获奖项目纳入“揭榜挂帅”科技计划,给予最高100万元科研经费。
3.权益护航。开展“安薪行动”春季攻势,对制造业、建筑业、服务业、平台经济四大领域进行用工体检,重点排查劳动合同、社保缴纳、工资支付、休息休假、女职工特殊保护、残疾人岗位适配、新就业形态职业伤害保障等七类问题,建立“红黄蓝”预警企业库,红色企业每月巡查一次,黄色企业每季度巡查一次,蓝色企业每半年巡查一次。开通“就业维权110”,实行“1小时响应、1天立案、7天调解、30天结案
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