培训会议议程格式及范文.docVIP

培训会议议程格式及范文

一、议程格式。

#（一）标题。

培训会议议程的标题应该明确会议的主题，例如“[公司名称]销售技巧培训会议议程”。

#（二）基本信息。

1.会议时间。

明确会议的开始时间、结束时间，包括上午/下午/晚上的具体时段。例如：“会议时间：2023年10月10日，上午9:0012:00，下午14:0017:00”。

2.会议地点。

详细的会议地点，如“[公司大楼名称]3楼会议室A”。

3.参会人员。

列出参加会议的人员范围，像“销售部门全体员工、销售主管及部门经理”。

#（三）会议议程安排。

1.开场环节。

主持人开场：主持人简单介绍会议的目的、议程安排，以及欢迎参会人员。例如：“小伙伴们！欢迎大家来到今天的销售技巧培训会议。今天呢，我们可是准备了满满的干货，要让大家在销售的道路上一路狂飙！下面我先给大家说说今天的议程安排哈……”

领导致辞（如有）：如果有领导出席并致辞，简单说明一下领导的身份以及致辞的大致内容方向，比如“接下来，我们有请销售部的大boss[领导名字]给大家讲几句，他可是有很多鼓舞人心的话要对咱们说呢，让我们掌声欢迎！”

2.培训内容板块。

按照培训内容的顺序依次列出各个板块，每个板块包括主题、培训讲师、培训时长。

主题要简洁明了，像“销售沟通技巧”“客户心理分析”。

培训讲师可以写姓名和职位，例如“培训讲师：[讲师姓名]，资深销售培训专家”。

培训时长精确到分钟或者小时，如“培训时长：90分钟”。

在每个板块下面，可以简单描述一下这个板块的重点内容，用幽默的方式更好。比如“在‘销售沟通技巧’这个板块呢，[讲师姓名]老师会告诉我们怎么用一张嘴把客户说得心花怒放，就像魔法师一样把潜在客户变成忠实客户，那可真是超级厉害！”

3.休息与互动环节。

说明休息的时间安排，例如“上午10:3010:45，休息15分钟，大家可以伸伸懒腰，喝口水，补充一下能量”。

如果有互动环节，要详细说明互动的形式和目的。比如“在下午的培训中，我们设置了一个超有趣的互动环节，叫做‘销售情景模拟’。大家会分成小组，模拟各种销售场景，看谁能在模拟销售中把产品卖得最好。这可是检验咱们上午学习成果的好机会，而且还有小奖品等着大家哦！”

4.总结与答疑环节。

培训结束前，安排总结和答疑环节。“在培训的[讲师姓名]老师会对今天的培训内容进行一个全面的总结，就像把一颗颗散落的珍珠串成一条美丽的项链一样，让我们对销售技巧有更系统的理解。之后呢，就是大家提问的时间啦，如果有什么疑问或者在实际工作中遇到的问题，都可以在这个时候向老师请教，可别不好意思哦！”

5.结束环节。

二、议程范文。

一、基本信息。

1.会议时间。

2023年11月15日，上午9:0012:00，下午14:0017:00。

2.会议地点。

[公司总部大楼]2楼多功能会议室。

3.参会人员。

公司各部门员工代表。

二、会议议程安排。

#（一）开场环节（9:009:15）

1.主持人开场。

主持人：[主持人名字]，公司行政专员。

主持人会以一个轻松幽默的方式开场，比如：“大家好呀！欢迎各位来到这个超重要的团队协作培训会议。我感觉咱们今天就像是一群超级英雄要集合起来，学习怎么更好地组队打怪兽一样。下面我先给大家说说今天的议程安排，可都是满满的干货哦！”

2.领导致辞（9:159:30）

领导：[领导名字]，公司总经理。

总经理将会强调团队协作在公司发展中的重要性，并且鼓励大家积极参与培训，就像给即将踏上征途的战士们吹响号角一样。他可能会说：“咱们公司就像一艘大船，每个员工都是船上的水手，只有大家齐心协力，才能让这艘船乘风破浪，驶向成功的彼岸。今天这个培训就是给大家加油助力的，希望大家都能收获满满！”

#（二）培训内容板块。

1.团队协作基础理论（9:3010:30）

1.主题：团队协作基础理论。

2.培训讲师：[讲师姓名]，知名企业管理顾问。

3.培训时长：60分钟。

4.内容重点。

在这个板块，讲师会像一位智慧的长者，给我们讲述团队协作的核心概念、重要性以及基本的原则。他会用一些有趣的案例，比如超级英雄团队是怎么分工合作的，来解释那些看起来有点枯燥的理论。就像把苦涩的药丸裹上一层甜甜的糖衣，让我们轻松理解团队协作的精髓。

2.团队沟通技巧（10:4512:00）

1.主题：团队沟通技巧。

2.培训讲师：[讲师姓名]，资深人力资源专家。

3.培训时长：75分钟。

4.内容重点。

讲师将化身沟通达人，教我们如何在团队里清晰地表达自己的想法，又能准确理解别人的意思。他会分享很多实用的小技巧，比如怎么避免沟通中的误会，就像在充满迷雾的森林里给我们点亮一盏盏明灯。还会告诉我们如何用幽默和亲和力来拉近团队成员之间的距