教师赛课评分表.docVIP

指标

指标分解

赋分点

各项得分

教学

准备

（15分）

1、备课（7分）

课前准备充分

2、教案（8分）

有详细课堂授课教案；格式规范；内容完整。

教学

设计

（25分）

1、教学目标（7分）

教学目标清晰完整；设计科学合理；教学容量适中。

2、重难点（7分）

科学确定重难点；重难点明确突出；重难点分解合理。

3、时间计划（5分）

根据教学内容时间计划合理

4、完整性（6分）

教学内容设计完整。

教学

过程

（35分)

1、课程导入（5分）

导入语承上启下；进入课程自然合理。

2、讲授课程（10分）

重点突出；节奏合理；条理清楚，逻辑严密。

3、师生互动（8分）

互动时机得当、导向明确、方式灵活、效果明显、学生参与充分。

4、教学方法（7分）

教学方法（手段）科学先进；教学方法灵活有效；根据课堂效果灵活调节。

5、课堂小结（5分）

小结及时；用语通俗；具有延展性；效果明显；趣味性；关注学生掌握情况。

基本

素质

（25分)

1、教学语言（8分）

普通话标准清晰；声音洪亮；感染力强。

2、板书（5分）

板书工整；内容明晰；重点突出。

3、态度端正（7分）

态度端正，积极主动；自信自强，精心准备。

4、课堂仪表（5分）

衣着得体，仪表端庄，松弛有度。

总分

教师赛课评分表

讲课教师姓名：讲课内容：讲课地点：

评委意见：

2014年月日