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保姆服务聘用合同2025

甲方（雇主）：[甲方姓名/名称]

身份证号/统一社会信用代码：[甲方身份证号/统一社会信用代码]

住址：[甲方住址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（保姆）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供保姆服务事宜，达成如下协议：

第一条聘用依据与原则

甲乙双方基于家庭需求，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利与义务。

第二条服务内容与工作时间

2.1服务岗位：[例如：全职保姆/育儿嫂/老人护理师]。

2.2具体服务职责：

2.2.1生活照料：负责甲方的日常生活起居，包括但不限于每日三餐（具体菜式要求：[例如：包含早餐、午餐、晚餐，考虑甲方饮食禁忌与偏好]）的准备与制作、餐具清洗、衣物清洗与整理、保持居住环境（包括[例如：客厅、卧室、卫生间、厨房]等区域）的清洁卫生、拖地、扫地、擦拭家具表面等。

2.2.2[如为育儿嫂，补充：]负责婴幼儿的日常照看，包括喂养（[例如：母乳、奶粉]）、换尿布、洗澡、抚触、睡眠监控、协助进行早期智力开发活动（如：唱歌、读绘本）等。

2.2.3[如为老人护理师，补充：]负责协助老人进行日常活动，包括但不限于协助穿衣、洗漱、如厕、服药（需确认药品名称与用法，但不得代替医生或护士进行医疗操作）、进行简单的康复训练辅助、陪伴聊天、精神慰藉等。

2.2.4家务管理：管理家庭日常杂务，包括但不限于根据家庭需求采购生活必需品（[例如：米、面、油、蔬菜、水果等]）、管理冰箱内物品、维护家中简单电器（[例如：电水壶、微波炉]）的正常使用、保持衣物叠放整齐等。

2.2.5[如约定，补充：]负责按时接送甲方子女[子女姓名，年龄]上学放学，确保安全。

2.3工作时间：乙方每日工作时间为[例如：早上7点至晚上10点]，每周工作六天，休息一天为[例如：周日]。甲方应保证乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。如因甲方家庭特殊需要需乙方加班，应事先与乙方协商，并支付加班费，加班费按每小时[例如：乙方日工资标准的150%]计算。

第三条服务期限与试用期

3.1合同期限：本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[例如：一年/长期]。

3.2试用期：本合同设试用期[例如：三个月]，自[试用起算年]年[试用起算月]月[试用起算日]日起至[试用结束年]年[试用结束月]月[试用结束日]日止。试用期内，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权解除合同；乙方在试用期内提前[例如：三天]书面通知甲方，可以解除合同。试用期工资为转正后工资的[例如：90%]。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1工资标准：乙方月工资为人民币[具体数额]元（大写：[金额大写]）。

4.2支付周期：甲方于每月[例如：5号]前向乙方支付上一个月的工资。

4.3支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方开户行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

4.4其他福利：甲方为乙方提供[例如：食宿安排，具体为：提供独立房间、一日三餐]；[例如：交通补贴每月人民币100元]；[例如：节日福利，春节、中秋各发放礼金人民币500元]；[其他约定福利，如：通讯费补贴每月人民币50元]。

第五条劳动保护与工作条件

5.1工作环境：甲方应为乙方提供符合基本生活要求的居住环境，包括[例如：独立卧室、空调、洗衣机、冰箱]，并保障乙方在工作区域内的人身安全。厨房、卫生间等公共区域应保持基本清洁和干燥。

5.2安全保障：甲方应确保家中环境对乙方安全无害，如涉及有毒有害物质或危险品，应妥善存放并告知乙方。乙方在服务过程中因甲方原因导致的人身意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.3健康要求：乙方应保证自身健康状况适合从事保姆工作，并应根据甲方要求或自身情况，定期进行健康检查。

5.4工作用品：[例如：工作服由甲方提供，共[数量]套；清洁工具由甲方提供，乙方离职时完好归还；乙方自备个人洗护用品及工作所需餐具]。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务：

6.1.1按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

6.1.2为乙方提供必要的、符合安全卫生要求的工作条件和劳动保护。

6.1.3对乙方的服务进行合理指导和监督，但不得侮辱乙方人格尊严。

6.1.4尊重乙方在合理时间内的个人隐私和休息权利。

6.1.5保障乙方享有国家规定的法定节假日和