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保姆2025年工作协议合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供保姆服务事宜，经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条合同期限

本合同服务期限自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计一年。合同期限届满前一个月，如双方均有意继续履行合同，应另行协商签订续聘协议。

第二条工作内容与职责

1.乙方负责照顾甲方家庭的日常家务劳动，具体包括但不限于：

a.负责家庭日常清洁卫生，包括居室、厨房、卫生间的清扫、拖地、擦洗等，保持环境整洁。

b.负责家庭衣物的洗涤、整理和熨烫。

c.负责厨房的简单帮厨工作，如洗菜、切菜、饭后清洁等（具体范围由双方另行协商确定）。

d.根据甲方家庭成员（以下称“服务对象”）的需求，提供相应的陪伴、看护等服务。如服务对象为婴幼儿，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、哄睡、早期启蒙教育等；如服务对象为儿童或老人，包括但不限于陪伴、协助生活起居、送餐、简单就医陪同等。

e.负责家庭日常购物，购买指定物品。

2.乙方应按照甲方家庭的作息时间和要求执行工作任务，保证服务质量，满足服务对象的需求。

3.乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度，爱护甲方家庭的公共财物，不得擅自使用或损坏。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作六天，休息一天。具体休息日由双方协商确定。

2.乙方每日工作时间为上午X小时至下午X小时，共计X小时。如需加班，应事先征得甲方同意，加班费按每小时人民币XX元计算。

3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按国家规定执行。

4.乙方享有每日午休时间X小时。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币XXXX元。

2.雇主应于每月X日以人民币现金或银行转账方式支付乙方上月工资。

3.甲方为乙方提供食宿，不另计费。食宿标准为甲方家庭日常饮食标准，乙方需自行解决个人衣物及日用品。

4.乙方在服务期间因工作需要产生的合理交通费用，经甲方同意后，可凭票据报销。

第五条食宿安排

1.乙方同意在甲方家庭居住，居住房间为甲方提供的XX房间，室内设施由甲方提供并负责维护。

2.甲方负责为乙方提供一日三餐，饮食口味尽量考虑乙方的习惯，但乙方应配合服务对象的家庭饮食安排。乙方需保持个人及宿舍卫生。

第六条劳动保护与安全

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和生活条件。

2.乙方在服务期间应注意自身安全，如发生意外事故，甲方应积极协助处理，双方应根据实际情况及国家相关规定协商解决责任承担问题。

3.甲乙双方可协商为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担XX元/年，乙方需提供相关申请材料。

第七条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.有权监督乙方工作，对乙方工作不满意，可依据本合同约定解除合同。

2.有权要求乙方遵守甲方家庭的各项规章制度。

3.应按时足额支付乙方工资及加班费。

4.应为乙方提供必要的食宿和工作条件。

5.应尊重乙方的人格尊严和隐私，不得侮辱、体罚乙方。

6.应为乙方提供必要的健康保障，如要求乙方定期进行健康检查等。

（二）乙方的权利与义务

1.有权获得合理的劳动报酬。

2.有权在法定节假日和合同约定的休息日休息。

3.有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境和生活条件。

4.应按照合同约定的工作内容和时间完成工作任务，保证服务质量。

5.应遵守甲方家庭的各项规章制度，维护甲方家庭秩序。

6.应爱护甲方家庭的公共财物，不得私自使用或损坏。

7.应尊重甲方家庭成员的隐私，不得随意泄露家庭信息。

8.应服从甲方的合理工作安排，不得擅自离岗。

第八条保密条款

乙方在服务期间及合同终止后，应对甲方家庭的所有信息（包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、商业秘密等）承担保密义务，不得向任何第三方泄露。本保密义务不因合同的解除或终止而终止。

第九条合同解除与终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方家庭规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.未经甲方同意，擅自从事与家政服务无关的活动，影响本职工作的；

e.不得从事家政服务相关法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b.未提供必要的劳动条件或劳动保护的。

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