实习生涨工资情况说明.pptxVIP

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2025-12-15 发布于广东
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实习生涨工资情况说明.pptx

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实习生涨工资情况说明;缺岗位实习生，增设【XX】元/月的岗位补贴，与薪酬调整同步执行。

三、涨薪原因

1.市场环境因素：近期周边同行业企业实习薪酬平均涨幅达

【XX】%，为保持公司薪酬竞争力，避免优秀实习生流失，需进行薪酬同步调整；2.实习生工作表现：部分实习生入职以来，快速熟悉岗位职责，积极参与【具体项目名称】，在

【数据整理、活动执行、技术支持等】工作中展现出较强的学习能力与责任心，其贡献值得肯定与激励；3.公司发展需求：随着公司业务拓展，对实习人才的依赖度提升，通过合理涨薪可增强实习生归属感，促进其更稳定地投入工作，同时为公司人才储备奠定基础。

四、执行时间与方式

本次涨薪自【XXXX年XX月】起正式执行，当月薪酬核算即按新薪酬标准执行，补发部分将与【XXXX年XX月】薪酬一同发放。薪酬调整后，实习生薪酬将纳入公司正常薪酬核算体系，后续将根据实习生月度、季度考核结果，动态调整薪酬水平。

五、后续要求

1.各部门负责人需及时与本部门实习生沟通涨薪事宜，明确薪酬调整原因及后续工作期望，充分调动其工作积极性；2.人力资源部将定期跟踪实习生工作表现及薪酬满意度，每;【3】个月对实习薪酬水平进行一次调研评估，确保薪酬政策的合理性与有效性；3.希望各位实习生以此次薪酬调整为契机，进一步提升工作效率与专业能力，积极配合团队完成各项工作任务，实现个人与公司的共同发展。如有疑问，可向公司人力资源部咨询（联系人：XXX；联系电话：XXXXXXX）。

特此说明。

【公司名称】人力资源部XXXX年XX月XX日