企业上门体检协议.docVIP

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企业上门体检协议

甲方(企业):

名称:_________________________

统一社会信用代码:_____________

地址:_________________________

联系人:_______________________

联系电话:_____________________

乙方(体检机构):

名称:_________________________

统一社会信用代码:_____________

地址:_________________________

联系人:_______________________

联系电话:_____________________

医疗机构执业许可证号:_________

第一条服务内容与要求

1.1体检项目:详见附件《企业上门体检项目清单》(含基础项目、可选项目及对应费用),双方确认后作为本协议不可分割部分。

1.2体检人数:约定______人,实际人数以现场统计并经双方签字确认的《体检人员签到表》为准。

1.3服务时间:______年______月______日______时______分至______时______分(若甲方需调整,需提前3个工作日书面通知乙方,乙方应配合调整)。

1.4服务地点:甲方指定的______(需符合体检要求:独立体检区域≥3个功能区问诊区、检测区、休息区、220V稳定电源、隐私隔离、基础饮用水/垃圾桶,甲方需提前1天确认场地符合要求)。

第二条费用与支付

2.1费用标准:每人次费用______元(含体检项目费、医护服务费、耗材费、设备运输/安装/拆卸费);超出约定项目的费用以附件清单为准,现场经员工签字确认后结算。

2.2总费用:约定人数×单价,实际结算以《体检人员签到表》为准。

2.3支付方式:

-协议签订后3个工作日内,甲方支付预付款______元(不超过总费用30%);

-体检结束后5个工作日内,双方核对实际费用,甲方支付尾款(总费用-预付款)至乙方指定账户:

账户名称:_________________________

开户行:_________________________

账号:_________________________

2.4发票:乙方在收到尾款后3个工作日内,开具等额增值税发票(类型:□增值税普通发票□增值税专用发票)。

第三条双方权利义务

(一)甲方权利义务

3.1提供符合要求的体检场地,安排专人对接(含引导员工、统计签到、协助急救)。

3.2提前2个工作日通知员工体检注意事项(空腹8小时以上、避免剧烈运动、携带身份证)。

3.3有权要求乙方提供医护人员资质证明(附件2)、设备校准证明(附件3)、耗材合格证明(附件4)。

3.4对员工体检结果保密,不得泄露给无关第三方(除非员工本人书面同意或法律要求)。

3.5按约定支付费用,逾期需承担违约责任。

(二)乙方权利义务

3.6提供具备合法资质的医护人员(医师持有效执业证、护士持有效执业证,从事体检≥2年),不得擅自更换。

3.7提供合格体检设备(定期校准,校准周期≤1年)及有效期内耗材,设备运输/安装/拆卸由乙方负责。

3.8严格按国家体检标准及约定项目操作,不得增减项目(需调整需甲方书面确认)。

3.9体检结果准确:若甲方/员工对结果有异议,乙方需7个工作日内复核,复核费由责任方承担。

3.10保护员工隐私:体检过程避免无关人员围观,结果仅交付员工本人或甲方指定HR,不得泄露。

3.11突发情况处理:员工突发疾病时,立即采取急救措施,通知甲方及家属,必要时拨打120;乙方不承担员工自身疾病导致的突发责任,但需尽合理急救义务。

3.12体检结束后5个工作日内,交付电子报告(发送至甲方指定邮箱)及纸质报告(每人1份,交付甲方)。

第四条保密条款

4.1双方对合作中知晓的:①甲方员工信息、体检结果;②乙方服务成本、运营信息等保密。

4.2保密期限:协议履行期间及终止后3年。

4.3泄露保密信息的,违约方需赔偿守约方全部损失(含员工索赔、法律费用)。

第五条违约责任

5.1甲方逾期支付费用:每逾期1天,按应付未付金额0.5‰支付违约金;逾期≥15天,乙方有权暂停服务,甲方需承担乙方设备闲置费(每天______元)。

5.2甲方场地不符合要求导致体检无法进行:赔偿乙方设备运输费(______元/次)、医护误工费(每人每天200元)及已产生耗材费。

5.3乙方未按约定时间服务:每逾期1天,按总费用0.5‰支付违约金;逾期≥7天,甲方有权解除协议,乙方退还预付款并支付总费用10%违约金。

5.4乙方医护无资质/设备不合格:甲方有权解除协议,乙方退还全部费用并支付总费用20%违约金,承担甲方/员工损失。

5.5乙方泄露体检结果:支付违约金5万元,承担员工精神损失及其他损失。

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