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2025年劳动合同书补充模板

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________________

通讯地址：________________________________

联系电话：_________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

职务：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：________________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：_________________________，主要工作职责：_________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________________。如用人单位因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并书面变更本合同。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方可享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假办法按照国家有关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：________________________________。乙方试用期工资为人民币____________元/月，转正后工资为人民币____________元/月（或按____________元/小时计）。

2.工资支付方式为：________________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方根据自身经济状况和实际情况，为乙方提供____________等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期进行安全生产教育和培训。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行职业危害风险评估，并采取相应的防护措施。甲方应为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

第七条合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

(1)经甲乙双方协商一致，解除本合同的；

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的；

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.本合同期限届满，劳动合同即终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.用人单位违反本合同约定解除或终止本合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

3.劳动者违反本合同约定解除劳动合同的，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制约定的，应当按照本合同约定向用人单位支付赔偿金。

第九条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或主要负责人（签字）：___