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传媒公司新媒体实习合同
传媒公司新媒体实习合同
甲方(传媒公司):
统一社会信用代码:________________
地址:________________
联系人:________联系电话:________
乙方(实习生):
姓名:________身份证号:________________
联系电话:________电子邮箱:________
学校:________专业:________年级:________
第一条实习岗位及内容
1.甲方安排乙方在新媒体运营部担任新媒体运营实习生,实习期限为____年__月__日至____年__月__日(共计__周/__天)。
2.乙方具体工作内容包括但不限于:
(1)协助运营公司官方微信公众号/微博/小红书/抖音账号,完成选题策划、图文编辑、排版发布、粉丝互动;
(2)参与短视频内容的脚本撰写、拍摄协助、简单后期剪辑(如剪映基础操作);
(3)收集整理新媒体行业动态、竞品账号数据,每周提交1份行业信息简报;
(4)协助完成活动策划的线上推广执行(如直播预热、话题运营);
(5)遵守甲方安排的其他与新媒体实习相关的辅助工作。
第二条实习地点及时间
1.实习地点:甲方指定办公地址(________________),或经甲方书面同意的线上办公地点。
2.工作时间:每周__天(周一至周五),每日工作时长不超过8小时,具体上下班时间按甲方考勤制度执行;甲方不得要求乙方从事超出实习内容的高强度工作,或在法定节假日强制加班(经乙方书面同意且支付合理加班补贴除外)。
第三条实习补贴及待遇
1.甲方每月向乙方支付实习补贴人民币XXXX元(大写:XXXX元整),于每月__日通过银行转账支付上月补贴(甲方需提供乙方本人银行卡号:________________,开户行:________________)。
2.甲方可根据乙方实习表现,额外支付绩效补贴(最高不超过当月实习补贴的30%),具体考核标准见附件《新媒体实习生绩效评估表》。
3.乙方不享受甲方员工的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇,甲方仅承担乙方实习期间的意外伤害保险费用(需乙方提供有效身份信息,保险期限与实习期限一致)。
第四条双方权利义务
(一)甲方权利义务
1.权利:
(1)根据实习内容要求,合理安排乙方工作任务;
(2)对乙方实习表现进行考核,有权要求乙方整改不符合要求的工作;
(3)对乙方违反本合同或甲方规章制度的行为,有权进行批评教育,情节严重的可解除合同。
2.义务:
(1)提供符合安全标准的实习环境,不得安排乙方从事危险、违法违规的工作;
(2)指派专人(________,联系电话:________)对乙方进行实习指导和培训;
(3)按时足额支付实习补贴及约定的其他费用;
(4)实习期满后,若乙方无违纪行为,需在__个工作日内出具《实习证明》(内容包括实习岗位、期限、主要工作内容及表现评价);
(5)不得泄露乙方的个人信息(除法律规定或乙方书面同意外)。
(二)乙方权利义务
1.权利:
(1)了解实习岗位的工作要求及考核标准;
(2)获得甲方提供的实习指导和必要的工作资源;
(3)对甲方不合理的工作安排提出异议;
(4)实习期满后获得《实习证明》。
2.义务:
(1)遵守甲方的各项规章制度(见附件《甲方实习生管理规定》),不得迟到、早退、旷工;
(2)严格按照甲方要求完成工作任务,不得敷衍了事;
(3)不得利用实习职务之便,泄露甲方的商业秘密(包括但不限于未公开的运营数据、客户名单、内容策划方案、合作协议)、知识产权成果(如原创文案、视频素材)及其他保密信息;
(4)不得私自使用甲方账号发布与实习无关的内容,不得利用实习资源谋取个人利益;
(5)实习期间需保持通讯畅通,以便甲方联系;
(6)离职前需完成工作交接,将甲方提供的工作设备、资料(如电脑、账号密码、素材文件)全部归还,不得留存副本。
第五条保密条款
1.乙方对在实习期间知悉的甲方所有未公开信息(包括但不限于商业秘密、知识产权、客户信息、内部文件)承担永久保密义务(直至该信息公开为止),实习结束后仍需遵守。
2.若乙方违反保密义务,需向甲方支付违约金人民币XXXX元(大写:XXXX元整);若违约金不足以弥补甲方损失(如客户流失、品牌受损),乙方还需赔偿差额部分。
第六条违约责任
1.甲方逾期支付实习补贴的,每逾期1日,需按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金;逾期超过15日的,乙方有权解除合同并要求甲方一次性支付全部未付补贴及违约金。
2.乙方未按约定完成工作任务或违反甲方规章制度的,甲方有权扣除当月绩效补贴;若累计3次以上违纪或造成甲方损失(如账号违规、内容错误),甲方可解除合同且不支付未结算的补贴。
3.乙方擅自离职(未提前通知或未完成交接),需向甲方支付违约金人民
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