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关于庆祝第教师节工作方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，大力营造尊师重教的良好社会风尚，激励广大教师和教育工作者坚守立德树人初心，勇担为党育人、为国育才使命，现就做好第39个教师节庆祝活动制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“躬耕教坛强国有我”主题，聚焦教师主体，通过开展形式多样、内涵丰富的庆祝活动，集中展示新时代教师队伍建设成果，宣传优秀教师典型事迹，切实增强教师职业荣誉感和幸福感；强化师德师风引领，引导广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心；推动全社会更加关心支持教育事业，形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为荣、师以从教为乐”的良好氛围，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

二、组织领导

成立教师节庆祝活动工作领导小组，由区教育局主要负责同志任组长，分管副局长任副组长，基教股、人事股、宣传股、计财股及各中小学（幼儿园）主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在区教育局基教股），负责活动统筹协调、进度跟踪、宣传报道等日常工作。各中小学（幼儿园）需成立相应工作专班，结合本校实际制定具体实施方案，明确责任分工，确保活动落细落实。

三、主要活动内容

（一）深化师德师风建设，筑牢育人思想根基

1.开展“师德承诺·铸魂育人”主题活动。9月1日前，各校组织全体教师签订《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为承诺书》，围绕“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”等核心要求，明确师德规范底线；通过集体宣誓、承诺签名、师德演讲等形式，强化教师身份认同和责任担当。区教育局将选取部分学校开展“师德承诺仪式”现场观摩，推广典型经验。

2.举办“师者仁心·薪火相传”师德报告会。9月5日前，以学区为单位组织优秀教师代表开展师德巡回宣讲，重点讲述扎根乡村教育、关爱特殊学生、家校协同育人等一线故事；邀请退休老教师分享教育初心，通过“老带新”师徒结对仪式，传递教育情怀。区教育局将录制优秀宣讲视频，通过微信公众号、教育专网等平台展播，覆盖全体教师。

3.开展“师德档案·动态管理”专项行动。各校更新完善教师师德档案，将师德考核结果与评优评先、职称晋升、绩效分配直接挂钩；设立“师德监督热线”（区教育局：XXX-XXXXXXX）和线上举报平台，畅通家长、学生监督渠道，对师德失范行为“零容忍”，切实维护教师队伍良好形象。

（二）选树宣传典型，彰显教师时代风采

1.开展“身边的榜样”评选活动。按照“公开、公平、公正”原则，组织“模范教师”“优秀班主任”“乡村教育坚守者”“教坛新秀”四类先进评选。其中，“乡村教育坚守者”重点面向在乡镇及以下学校任教满15年的教师，“教坛新秀”面向教龄5年以内、教学成果突出的青年教师。评选采取“个人申报—学校推荐—区级评审—公示表彰”流程，最终评选区级先进100名（模范教师30名、优秀班主任30名、乡村教育坚守者20名、教坛新秀20名），并从中择优推荐10名参加市级评选。

2.打造“致敬教师”宣传矩阵。9月1日至10日，通过“线上+线下”结合方式集中宣传典型事迹：在区电视台开设“教师节特别节目”，每周播放2期优秀教师专题报道；在城区主要街道、学校门口设置“教师风采”宣传展板，展示先进教师照片及简要事迹；通过“XX教育”微信公众号推出“每日一师”专栏，采用图文、短视频等形式讲述教师故事；鼓励各校利用校园广播、文化长廊、电子屏等载体，宣传本校优秀教师，营造“学典型、当先进”的浓厚氛围。

3.举办“教育世家”风采展。全面摸排全区“教育世家”（至少连续3代从事教育工作的家庭），通过拍摄纪录片、举办家庭故事会等形式，展现教育精神的代际传承。选取2-3个典型家庭，联合区融媒体中心制作专题节目，突出“一生择一事，一家传一脉”的教育情怀，弘扬尊师重教的优良家风。

（三）落实关爱措施，提升教师职业幸福感

1.实施“教师健康守护计划”。9月上旬，由区教育局联合区卫健委，为义务教育阶段教师（含特岗教师、编外聘用教师）提供免费健康体检，项目包括血常规、心电图、胸片、甲状腺彩超等基础检查，重点关注乡村教师、高三（初三）教师等群体的心理健康，同步开展“教师心理减压”专题讲座，邀请专业心理咨询师为教师提供一对一辅导。

2.开展“教师关爱走访”行动。9月1日前，区教育局领导班子成员带队走访慰问退休教师、困难教师、乡村教师代表，了解教师工作生活困难，送上慰问金（标准：退休教师500元/人，困难教师1000元/人）及节日祝福；各校领导班子走访本校教师家庭，重点关注双职工教师、单亲家庭教师、异地交流教师，通过“家庭茶话会”“微心