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公司公开招聘简章(模板)

为适应业务快速发展需求，现面向社会公开招募优秀人才，诚邀认同公司发展理念、具备专业能力与创新精神的伙伴加入，共同推动产业升级与技术革新。

一、企业概况

我们是一家专注于智能制造解决方案的科技型企业，成立于2015年，总部位于长三角核心经济圈，在全国设有8个区域服务中心，业务覆盖汽车制造、电子信息、新能源等12个重点行业。公司以“用数字技术赋能实体产业”为使命，依托自主研发的工业互联网平台，为客户提供从生产流程优化到智能工厂建设的全链路服务，累计服务客户超300家，其中世界500强合作企业占比达28%。

经过8年发展，公司已形成“技术研发+场景落地+生态共建”的核心竞争力：研发团队占比超45%，与清华大学、浙江大学等高校建立联合实验室，年均投入研发经费占营收18%；落地项目中，客户生产效率平均提升35%，设备综合利用率（OEE）提高22%；同时联合行业协会、硬件厂商、软件服务商构建开放生态，推动技术标准与行业规范的制定。

企业价值观以“务实、创新、共生”为核心：“务实”要求团队聚焦客户真实需求，拒绝技术炫技；“创新”鼓励突破常规，每年设立100万元“金点子”奖励基金；“共生”强调与客户、员工、合作伙伴共同成长，2022年员工晋升率达32%，客户续约率保持在91%以上。

二、招聘岗位及具体要求

（一）技术研发类

岗位1：工业软件算法工程师（工作地点：上海/杭州）

岗位职责：

1.负责工业场景下设备预测性维护、工艺参数优化等算法的研发与落地，包括数据清洗、特征工程、模型训练及效果验证；

2.对接客户生产现场，调研设备运行数据采集需求，输出算法应用场景适配方案；

3.参与工业互联网平台算法模块的迭代优化，与开发团队协作完成算法工程化部署；

4.跟踪行业技术动态，撰写技术白皮书与专利申报材料，推动技术成果转化。

任职要求：

1.硕士及以上学历，计算机、数学、自动化相关专业，3年以上工业领域算法研发经验；

2.精通Python/C++编程，熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架，掌握时间序列分析、机器学习经典算法；

3.具备工业设备（如PLC、数控机床、工业机器人）数据采集与分析经验，了解OPCUA、Modbus等工业协议；

4.具备优秀的问题解决能力与跨部门协作能力，能适应短期出差（月度出差频率≤15天）；

5.有智能制造标杆项目算法落地经验者优先。

岗位2：前端开发工程师（工作地点：南京/合肥）

岗位职责：

1.负责工业互联网平台前端系统（包括PC端管理后台、移动端监控看板）的开发与维护；

2.参与用户界面（UI）与用户体验（UX）设计优化，提升系统操作流畅性与可视化效果；

3.配合后端团队完成接口联调，解决浏览器兼容性、性能优化等技术问题；

4.编写技术文档，参与代码Review，推动团队开发规范与最佳实践的落地。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验；

2.精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉Vue/React框架及相关生态（如Vuex、ReactRouter）；

3.掌握Webpack/Vite等构建工具，了解TypeScript、Node.js者优先；

4.具备工业软件前端开发经验（如数据可视化、实时监控界面）者优先；

5.工作细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

（二）解决方案类

岗位3：行业解决方案经理（工作地点：广州/成都）

岗位职责：

1.负责新能源/汽车/电子行业客户需求挖掘，制定智能制造解决方案（涵盖设备联网、数据建模、流程优化等模块）；

2.主导方案汇报与商务谈判，协同销售团队完成客户签约，确保方案落地交付；

3.跟踪行业政策与竞争动态，编制行业白皮书与标杆案例，提升公司在目标行业的影响力；

4.对接研发团队，反馈客户需求与市场痛点，推动产品功能迭代。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化相关专业，5年以上智能制造或工业软件行业解决方案经验；

2.熟悉目标行业（新能源/汽车/电子）生产流程与关键痛点，具备从需求分析到方案落地的全流程经验；

3.具备优秀的方案撰写与演讲能力，能独立完成PPT制作与客户路演；

4.有头部工业软件企业（如西门子MindSphere、华为FusionPlant）或知名制造企业（如宁德时代、比亚迪）相关经验者优先；

5.抗压能力强，能接受高频次出差（月度出差频率≤20天）。

（三）交付实施类

岗位4：实施工程师（工作地点：全