养老护理员职业技能等级认定工作规范.docxVIP

ICS03.080.01CCSA16

T/GXAS

团体标准

T/GXAS1071—2025

养老护理员职业技能等级认定工作规范

Specification

for

certification

of

professional

skilllevelsfor

elderly

care

worker

2025-12-12发布

2025-12-18实施

广西标准化协会发布

II

T/GXAS1071—2025

前言

本文件参照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由广西壮族自治区民政厅提出、归口并宣贯。

本文件起草单位：广西壮族自治区民政干部培训中心、中民民政职业能力建设中心、浙江省社会福利中心(浙江省康复辅具研究中心)、广西桂民民政职业能力建设中心、广西社会福利服务中心、广西老龄与养老服务协会、南宁市社会福利院、柳州市社会福利院、柳州城市职业学院、广西科技商贸高级技工学校、梧州市育龙职业培训学校。

本文件主要起草人：唐艳军、凌双、全伟、王婷婷、胡金盛、章超、吴红、赵露露、董丹花、廖放清、周秋玉、陆伟丽、赵仲云、韦俊。

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T/GXAS1071—2025

养老护理员职业技能等级认定工作规范

1范围

本文件规定了养老护理员职业技能等级认定工作的基本要求、认定流程、认定要求、评价与改进的要求，描述了认定过程信息的追溯方法。

本文件适用于认定机构的养老护理员职业技能等级认定工作。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本要求

4.1场所及设施设备

4.1.1理论考场及实操考场应符合现行的《养老护理员国家职业技能标准》规定，实操考场应具备对应职业技能认定等级匹配的专用照护模拟场地，配备相应的监控设备，空间布局满足单人或分组实操考核需求。

4.1.2五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工考试场地应能依据现行的《养老护理员国家职业技能标准》常态或机动设置生活照护模拟区、基础照护模拟区、康复服务模拟区、心理支持模拟区等，结合认定等级配备符合考核要求的设施设备。

4.1.3二级/技师、一级/高级技师考试场地在五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工场地基础上，应能常态或机动增设照护评估模拟区、质量管理模拟区、培训指导模拟区，结合认定等级配备符合考核要求的设施设备。

4.2人员

认定机构应配备满足认定工作的考评人员、考务人员、内部质量督导人员等。

4.3制度

应建立完善的考评人员、考务人员以及内部质量督导人员管理制度、保密制度、档案管理制度、安全应急预案、参评人员选择、回避、惩处制度和投诉处理制度。

5认定流程

见图1。

T/GXAS1071—2025

2

发布认定公告资格审核

证书管理

组建认定队伍

成绩公示

报备认定计划

阅卷评分

考前准备

实施认定

图1职业技能等级认定流程

6认定要求

6.1发布认定公告

认定机构应按地方人力资源和社会保障部门和行业主管部门要求发布认定公告。认定公告应包括机构名称、认定职业(工种)、认定等级、报名时间、认定时间、收费标准等，明确各等级认定的申报条件、递交材料清单及报名截止时间。

6.2资格审核

6.2.1认定机构应根据现行的《养老护理员国家职业技能标准》的规定初步审核考生的申报资格，审核申报材料的真实性、完整性，以及考生是否符合对应等级的从业年限、技能基础等要求，报名截止后的5个工作日内完成资格审核，并告知审核结果。

6.2.2将通过初步审核的考生报考材料提交考点所属区域人力资源和社会保障部门复核。

6.2.3将通过复核的考生信息录入人力资源和社会保障部门指定的信息系统。

6.3组建认定队伍

6.3.1监考人员

监考人员与考生配比应符合现行的《养老护理员国家职业技能标准》的规定。

6.3.2考评人员

考评人员与考生配比应符合现行的《养老护理员国家职业技能标准》的规定。不同级别考核对考评人员有如下要求：

——五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工：由考评人员对考生实操技能考核进行评分；

——二级/技师、一级/高级技师：由高级考评人员对考生实操技能考核、综合评审进行评分。

6.3.3内部质量督导人员

认定机构应委派1～2名内部质量督导人员，依据相关规定对认定组织