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企业人力资源管理师四级习题库与参考答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）

A、在本部门认真执行绩效管理制度起示范作用

B、培训实施绩效管理的人员

C、收集反馈信息

D、根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

正确答案：D

2.培训部门编制的预算简报的内容必须包括（）

A、预期收益及财务分析报告

B、培训项目及培训成本

C、培训目标及预算草案

D、培训目标及财务分析报告

正确答案：D

3.（）的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整

A、局部加权

B、内部加权

C、总体加权

D、外部加权

正确答案：C

4.消