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110千伏线路安全工作汇报材料

为全面落实公司年度安全生产目标，切实保障110千伏线路安全稳定运行，我单位以“防风险、除隐患、遏事故”为主线，紧密围绕“设备本质安全提升、运维管理体系优化、人员技能素质强化、应急保障能力增强”四大核心任务，系统推进各项安全工作。现将本年度110千伏线路安全工作开展情况汇报如下：

一、工作开展总体情况

本年度累计管辖110千伏线路23条，总长度452.6公里，穿越山区、农田、城镇等多种地形，其中运行超15年的老旧线路占比39%，跨高铁、高速公路、河流等重要交叉跨越点9处，外部环境复杂，安全运维压力较大。通过全年系统工作推进，截至12月20日，110千伏线路实现连续安全运行1287天，未发生因运维责任导致的跳闸事件；累计排查并整改各类隐患132项，设备完好率达99.8%；完成4次防山火、2次防外破专项行动，外部隐患同比下降27%；开展应急演练6次，参演人员覆盖运维、检修、调度全链条，应急响应效率提升40%。各项指标均优于年度目标，为电网迎峰度夏、度冬及重要保电任务提供了坚实保障。

二、核心举措与实施细节

（一）深化隐患排查治理，筑牢设备安全防线

坚持“日常巡检+专项排查+技术诊断”三位一体的隐患治理模式。日常巡检严格执行“一线一策”，根据线路区段特点制定差异化巡检周期：山区线路每月2次徒步巡检，城镇区段每周1次通道特巡，交叉跨越点每日1次视频监控复核。专项排查聚焦季节性风险，春季重点排查树障、鸟巢、外破隐患，共砍伐超高树木3200余棵，清理鸟巢217处；夏季针对雷电多发区开展接地电阻普测，完成12条线路、486基杆塔的接地改造；秋季结合秋收农忙，对沿线12个村庄开展线下机械作业宣传，发放告知书1500份；冬季重点排查覆冰区段，加装观冰站3处，实时监测导线温度、张力变化。

技术诊断方面，全面应用“无人机+人工”协同巡检模式，配备多旋翼无人机8台、固定翼无人机2台，实现100%覆盖复杂区段巡检。通过可见光、红外双光检测，累计发现设备发热缺陷17处、金具磨损5处、绝缘子破损3处，均在24小时内完成消缺。引入输电线路智能巡检系统，将巡检数据与GIS地图、气象信息关联分析，建立隐患数据库，实现“发现-评估-整改-闭环”全流程数字化管理，隐患整改及时率达100%。

（二）强化运维管理创新，提升设备健康水平

以设备主人制为抓手，明确每条线路、每基杆塔的责任主体，建立“设备主人+技术专家+外协单位”三级管控体系。设备主人每月提交线路健康分析报告，涵盖运行数据、缺陷趋势、环境变化等内容；技术专家每季度开展现场复核，重点核查关键数据的准确性和隐患评估的科学性；外协单位严格执行“两票三制”，作业前由设备主人进行安全技术交底，作业中全程监护，作业后共同验收。

针对老旧线路，制定“三年改造计划”，本年度优先改造运行20年以上、跳闸频率高的5条线路，累计更换导线12.3公里、绝缘子1860片、避雷器48组。改造过程中同步加装在线监测装置，实现导线温度、弧垂、风偏角实时监测，数据接入调控中心，为动态增容、风险预警提供支撑。对于暂未改造的老旧线路，增加红外测温频次至每月2次，安装防鸟刺1200余套，降低鸟害故障风险。

外部环境防控方面，建立“政府-企业-群众”联防机制，与沿线6个乡镇政府签订《电力设施保护共建协议》，将线路通道保护纳入乡村综合治理考核；在施工工地、鱼塘等外破高发区设置警示标识260块，安装智能摄像头32个，接入地方“雪亮工程”平台，实现24小时监控；组建由护线员、村干部、热心群众组成的50人义务护线队，每月开展1次联合巡查，全年通过群众上报发现隐患31起，避免外破事件12次。

（三）聚焦人员能力建设，夯实安全管理基础

以“培训+实操+考核”为路径，全面提升运维人员专业素养。理论培训结合《安规》《输电线路运维规程》等标准，每月开展2次集中学习，重点讲解新设备原理、典型故障案例、应急处置流程；实操培训依托实训基地，设置登杆作业、无人机操作、缺陷判断等10个实训项目，要求每人每季度完成40课时实操训练，今年累计轮训运维人员120人次，无人机持证率从65%提升至90%。

安全意识教育坚持“全员、全过程、全方位”，通过“班前会讲风险、班后会评安全、安全日学案例”等形式，每日开展“三查三交”（查衣着、查工具、查精神状态，交任务、交风险、交措施），全年累计分析典型事故案例42起，开展安全知识竞赛3次，全员安全考试通过率100%。针对新入职员工，实行“导师制”培养，由经验丰富的老员工“一对一”带教，完成3个月跟岗学习后，经理论考试、实操考核、现场答辩“三关”验收方可独立上岗。

（四）完善应急体系建设，提升风险应对能力

修订《110千伏线路突发事件应急预案》，细化山火、