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办税服务外包劳务派遣员工制度规范

一、制度总则

1.为加强内部治理，维护XX的工作秩序，保证生产经营正常进行，保障劳务派遣职员的合法权益，依照有关法律、法规，制定本治理方法。?

2.劳务派遣职员是指与劳务派遣公司签订劳动合同被派往XX工作的劳动者（以下简称派遣职员/职员）。当前与XX建立劳务派遣关系的公司为劳务派遣公司，如遇XX合作的劳务派遣公司变更，不阻碍本制度执行。

3.派遣职员应如实向XX及劳务派遣公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有变更，应及时通知劳务派遣公司及本XX。?

4.派遣职员在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守XX依法制订的派遣职员治理制度及其他规章制度，忠于职守，老实可靠，服从XX的治理，积极完成XX分配的各项任务。

二、招聘与录用

（一）应聘者由劳务派遣公司推举面试的，面试时须提供有劳务派遣公司出具的介绍信。

（二）应聘者应如实向提交XX规定的下列应聘材料:

1.个人简历或填写职员职位申请表

2.学历证书或资格证书（具有专门技能的职员）

3.身份证或能够证明身份的证明

4.XX指定的其他材料

（三）参加应聘人员应确保提供的信息真实有效，XX保留调查核实职员作经历及个人背景的权利。因个人资料失实造成的一切后果均由当事人承担。

（四）因XX为政府机关单位，入职职员必须持有有效期内健康证，躯体状况不符合条件者，不予录用。

（五）被聘人员接到录用通知后，应在指定日期到达XX办公室报到，报到程序包括：

1.办理报到登记手续，如实填写职员登记表，领取工作用品等；

2.入职培训；

3.与部门主管见面，同意工作安排；

4.新入职员须通过3天工作适应期；

5.三天适应期满后确认上岗的，由办公室负责采取该职员指纹，按XX考勤制度实行考勤；

（六）派遣职员与劳务派遣公司签订劳动合同，签订的劳动合同期限由XX确定。

（七）派遣职员与劳务派遣公司劳动合同期满需要续签劳动合同时，须经XX签署同意意见后方可接着派往XX服务。?

（八）派遣职员辞职或被退回劳务派遣公司，应按规定办理交接工作，并有义务保守XX的商业机密。

（九）XX新进派遣职员试用期正常情况下为2个月，试用期满前10天，XX通知待转正职员申领并填写《职员转正申请表》。由该职员提出转正考核申请，所在负责人应对试用期人职员作表现进行评价，并进行应知应会考核，所在负责人提出试用考核转正意见交人事办公室。转正考核合格后，经副总经理批准予以转正，办理相关手续。

（十）试用期原则上不能请假，如确实有需要请假的，转正时刻将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。

（十一）试用期间离职须提早7天提交书面申请，并按XX规定办理离职程序；未办理离职手续擅自离岗的，扣发未结算薪资部分，办理离职手续后发放。

（十二）试用期间，XX会指定入职引导人关心新职员同意在职培训。入职引导人的职责包括介绍本岗职责、人员情况，讲解本职工作内容、工作程序、工作标准，关心新职员了解XX有关规则和规定。

（十三）有下列情况的职员XX不予录用：

1.被剥夺公民权未复权者；

2.曾涉及刑事或经济案件，受处罚者；

3.有不良嗜好者；

4.患有精神病及传染病者；

5.年龄未满十八周岁者；

6.达到法定退休年龄的；

7.其他不符合劳动法之规定者；

三、派遣职员的劳动规定?

（一）派遣职员上岗前应学习、了解XX依法制定的各项规章制度，遵守XX的劳动纪律与相关规定。?

（二）派遣期间，XX可依照工作需要，以及依照派遣职员的技能可调整其工作岗位。?

（三）XX依照工作岗位性质，按相关政策规定为派遣职员提供相关的劳动用品。?

（四）派遣职员因工受伤，按有关规定向劳务派遣公司申报工伤。?

（五）派遣职员有下列情形之一的，XX有权随时将该派遣职员退回劳务派遣公司：?

1.试用期间被证明不符合录用条件的;?

2.严峻违反XX的规章制度的;?

3.失职、营私舞弊，给XX利益造成损害的；?

4.派遣职员同时与其他用工XX建立劳动关系的；??

5.隐瞒个人真实情况，导致劳务派遣公司与XX的相关用工信息错误的；?

6.有意破坏XX财物或侵占公有财物，阻碍正常工作环境者；

7.偷窃XX或同事的财物、设备者；

8.在工作场所内殴打他人或相互斗殴者；

9.不服从XX调动或有威胁行为者；

10.对XX负责人、各级治理人员或其他共同工作的职员有重大侮辱行为或实施暴行者，不服从主管部门领导工作分配与安排者；

11.违法被刑事拘留或判刑者；

12.职员在外以XX名义做其他用途，滥用XX名义做欺诈行为，使XX信誉受重大损害者；

13.其它重大过失或不当行为，导致严峻不良后果者；

14.躯体状况不符合要求者（无法获得政府机关单位健康证）。

（六）派遣职员有下列情形之一的，XX可提早