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2025年安全隐患排查治理上报制度

为了有效识别、评估和消除各类安全隐患，确保生产经营活动的安全有序进行，特制定本安全隐患排查治理上报制度。本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体员工。

隐患排查治理职责分工

公司主要负责人职责

公司主要负责人是安全隐患排查治理的第一责任人，全面负责公司安全隐患排查治理工作。具体职责如下：

-建立健全安全隐患排查治理工作机制，明确各部门、各岗位在隐患排查治理中的职责和权限。

-组织制定并实施安全隐患排查治理工作方案，确保隐患排查治理工作的全面性、系统性和有效性。

-保证安全隐患排查治理所需的资金、人员和物资投入，为隐患排查治理工作提供必要的保障。

-定期听取安全隐患排查治理工作汇报，研究解决隐患排查治理工作中存在的重大问题。

-对隐患排查治理工作不力的部门和个人进行责任追究。

安全管理部门职责

安全管理部门是安全隐患排查治理的具体组织实施部门，负责公司安全隐患排查治理的日常工作。具体职责如下：

-制定安全隐患排查治理工作计划和方案，明确排查范围、内容、方法和频率。

-组织开展安全隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分类。

-督促各部门、各车间对排查出的隐患进行整改，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。

-建立安全隐患排查治理档案，对隐患排查治理工作进行记录和统计分析。

-定期向公司主要负责人和上级主管部门报告安全隐患排查治理工作情况。

各部门、各车间负责人职责

各部门、各车间负责人是本部门、本车间安全隐患排查治理的直接责任人，负责本部门、本车间的安全隐患排查治理工作。具体职责如下：

-组织本部门、本车间员工开展安全隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

-对排查出的隐患进行初步评估和分类，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

-组织实施隐患整改工作，确保整改工作按计划进行。

-及时向安全管理部门报告隐患排查治理工作情况，配合安全管理部门做好隐患排查治理的相关工作。

员工职责

全体员工是安全隐患排查治理的主体，应积极参与安全隐患排查治理工作。具体职责如下：

-严格遵守安全规章制度和操作规程，及时发现和报告身边的安全隐患。

-积极参加安全培训和教育活动，提高安全意识和隐患排查治理能力。

-对排查出的隐患，按照要求及时进行整改，确保自身和他人的安全。

隐患排查的范围和内容

排查范围

安全隐患排查的范围包括公司所有生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员行为等方面。具体包括：

-生产车间、仓库、办公楼、食堂、宿舍等场所。

-机械设备、电气设备、特种设备、消防设备等设施。

-原材料、半成品、成品等物资。

-生产工艺、操作规程、安全管理制度等流程和制度。

-员工的安全意识、操作技能、劳动纪律等行为。

排查内容

安全隐患排查的内容主要包括以下几个方面：

-安全管理制度方面：安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准的要求；安全管理制度是否得到有效执行，是否存在违规行为。

-设备设施方面：设备设施是否存在老化、损坏、故障等问题；设备设施的安全防护装置是否齐全、有效；设备设施的运行参数是否正常，是否存在超温、超压、超速等现象。

-工艺流程方面：工艺流程是否合理，是否存在安全隐患；工艺流程的操作是否规范，是否存在违规作业行为。

-人员行为方面：员工是否遵守安全规章制度和操作规程，是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为；员工的安全意识和操作技能是否符合要求，是否存在安全培训不足的情况。

-环境方面：生产经营场所的环境是否符合安全要求，是否存在通风不良、照明不足、噪声超标等问题；生产经营场所是否存在易燃、易爆、有毒有害等危险物品，是否存在泄漏、火灾、爆炸等安全隐患。

隐患排查的方法和频率

排查方法

安全隐患排查采用定期排查与不定期排查相结合、全面排查与专项排查相结合、自查与互查相结合的方法。具体方法如下：

-定期排查：公司每月组织一次全面的安全隐患排查，各部门、各车间每周组织一次安全隐患排查。

-不定期排查：根据生产经营活动的特点和安全形势的变化，随时组织开展安全隐患排查。

-全面排查：对公司所有生产经营场所、设备设施、工艺流程、人员行为等方面进行全面的安全隐患排查。

-专项排查：针对特定的安全问题或隐患，组织开展专项安全隐患排查，如消防安全专项排查、电气安全专项排查、特种设备专项排查等。

-自查：各部门、各车间组织本部门、本车间员工对本部门、本车间的安全隐患进行自查。

-互查：公司组织各部门、各车间之间进行安全隐患互查，相互学习、相互监督、相互促进。

排查频率

安全隐患排查的频率应根据公司的生产经营特点、设备设施状况、安全管理水平等因素确定。具体频率如下：

-公司主要负责人每月至少组织一次