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2026年医疗卡管理合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗卡管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的医疗卡管理服务，包括但不限于医疗卡申领、激活、挂失、解挂、信息变更、使用监控、费用结算等全方位管理服务。乙方应设立专门的服务团队，配备专业的管理人员，严格按照国家卫生健康部门及相关部门的规定，确保医疗卡管理服务的合规性、安全性和高效性。乙方应建立完善的服务流程和信息系统，确保医疗卡信息的准确性和完整性，并承担相应的管理责任。乙方应向甲方提供医疗卡管理服务的详细操作手册和服务流程说明，并定期向甲方汇报服务情况和数据分析报告。

二、服务方式

1、服务地点：乙方向甲方提供远程医疗卡管理服务，服务地点为甲方指定的办公场所或通过互联网远程提供服务。

2、服务范围包括：

（1）医疗卡申领：根据甲方需求，协助甲方员工办理医疗卡的申领手续，包括收集申请材料、填写申请表格、提交申请等。

（2）医疗卡激活：协助甲方员工办理医疗卡的激活手续，确保医疗卡能够正常使用。

（3）医疗卡挂失与解挂：在医疗卡丢失或被盗的情况下，协助甲方员工办理挂失手续，防止医疗卡被他人冒用；在确认医疗卡遗失后，协助甲方员工办理解挂手续，确保医疗卡能够恢复正常使用。

（4）医疗卡信息变更：根据甲方需求，协助甲方员工办理医疗卡信息的变更手续，包括姓名、身份证号码、联系方式等信息的变更。

（5）医疗卡使用监控：对甲方员工的医疗卡使用情况进行监控，包括就诊记录、费用支出等，确保医疗卡使用的合规性，防止违规使用。

（6）费用结算：根据甲方需求，定期与甲方进行医疗费用的结算，提供详细的费用清单和结算报告。

3、服务人员：乙方应配备至少_______名专职医疗卡管理人员，负责处理甲方的医疗卡管理需求，并确保服务人员的专业性和责任心。

4、服务时间：乙方应提供每周7天，每天8小时的医疗卡管理服务，并确保在甲方需要时能够提供紧急支持。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供真实、准确、完整的医疗卡管理需求信息，包括员工名单、医疗卡信息等，并确保信息的真实性。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、网络设备、信息系统等，确保乙方能够正常开展医疗卡管理服务。

3、乙方对医疗卡管理服务进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式的合规性。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗卡管理业务的合法资质，并持有相关的营业执照和服务许可证。

2、乙方提供的所有医疗卡管理人员均应是其合法正式的员工，并与管理人员签订正式的劳动合同，负责办理管理人员的意外伤害保险，并按月向管理人员支付报酬。

3、乙方医疗卡管理人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉医疗卡管理相关的法律法规和业务流程。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和员工的个人信息，确保医疗卡信息的保密性。

5、乙方的医疗卡管理人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现医疗卡管理范围内存在安全或合规隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、医疗卡管理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、医疗卡管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付医疗卡管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因医疗卡管理人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协