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2025年乡镇卫生院工作总结和2026年工作计划

2025年，XX镇卫生院在上级卫生健康部门的指导下，紧扣“强基础、提能力、惠民生”主线，以基本医疗和公共卫生服务为双轮驱动，统筹推进疫情防控、人才建设、设备升级、中医药推广等重点工作，全年门诊量8.2万人次，同比增长18%；住院患者1260人次，治愈好转率95.6%；公共卫生服务项目综合达标率94.3%，较上年提升5.2个百分点，基本实现“小病不出镇、预防在基层”的服务目标。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）基本医疗服务提质增效，群众就医获得感显著提升

以“优质服务基层行”活动为抓手，全面优化诊疗流程，重点强化内科、外科、儿科等基础科室能力建设。全年开展常见病、多发病诊疗7.8万人次，占门诊总量95.1%，其中高血压、糖尿病等慢性病规范诊疗2.3万人次，较上年增加30%；新增开展心电图动态监测、腹部B超联合甲胎蛋白筛查等8项检查项目，全年完成检查1.6万次，阳性检出率12.7%，为早期发现肝囊肿、胆囊结石等疾病提供了关键依据。针对急诊急救短板，投入35万元购置除颤仪、多参数监护仪，组建由3名执业医师、5名护士构成的急救小组，全年成功救治急性心梗、脑出血等急危重症患者21例，急救响应时间缩短至8分钟，较上年提速40%。

严格落实药品供应保障制度，与县医共体药械管理中心建立动态联动机制，全年采购基本药物286种，占比92%，常用药配备率100%，药品零差率销售让利群众48万元。推行“首诊负责制+专科转诊制”，与县人民医院建立“绿色转诊通道”，全年上转患者157例，下转康复患者89例，双向转诊准确率98%，有效缓解了群众“看病远、看病贵”问题。

（二）公共卫生服务精准落地，全周期健康管理成效凸显

围绕12类国家基本公共卫生服务项目，建立“家庭医生团队+村卫生室+志愿者”三级服务网络，细化65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病患者等重点人群服务清单。全年完成65岁以上老年人健康管理2896人，管理率92%，规范健康档案更新率88%，其中通过免费体检检出高血压123例、糖尿病47例、白内障31例，均及时纳入跟踪管理；0-6岁儿童健康管理1623人，系统管理率98.5%，新生儿访视率100%，维生素D补充覆盖率95%；孕产妇健康管理112人，早孕建册率97%，高危孕产妇专案管理率100%，无孕产妇死亡事件；高血压患者规范管理2135人，规范管理率89%，血压控制率68%；2型糖尿病患者规范管理782人，规范管理率85%，血糖控制率62%，较上年分别提升3个和4个百分点。

创新开展“健康敲门行动”，组织家庭医生团队每月至少1次入户服务，重点解决独居老人、残疾人等行动不便群体的健康需求，全年累计入户服务4200人次，免费送药1200人次，开展健康宣教38场，覆盖群众2600余人。针对精神障碍患者，联合镇综治办、村（居）委会建立“一人一档一策”管理机制，全年规范管理患者89人，面访率100%，服药依从性提升至85%，未发生严重精神障碍患者肇事肇祸事件。

（三）疫情防控常态化机制健全，应急处置能力持续增强

严格落实“乙类乙管”各项措施，构建“监测预警-物资储备-应急处置”全链条防控体系。全年完成流感疫苗接种3200剂次、肺炎球菌疫苗接种1200剂次，重点人群接种覆盖率85%；建立发热门诊（哨点）24小时值班制度，全年接诊发热患者1360人次，核酸/抗原检测率100%，异常病例报告及时率100%。加强重点场所防控指导，对学校、养老院等6类场所开展防疫培训12场，指导整改问题43项。

强化应急物资储备，按30天满负荷运转标准储备口罩15万只、防护服5000套、核酸检测试剂2万份，储备量较上年增加30%；组建由15名医护人员构成的应急梯队，全年开展突发公共卫生事件处置演练4次，涵盖新冠疫情、食物中毒、群体性发热等场景，演练达标率100%。针对冬季呼吸道疾病高发期，提前与县疾控中心对接，建立“日报告+零报告”制度，对65岁以上合并基础疾病老人、孕产妇等5类重点人群实施动态监测，累计发放健康包800份，开展线上健康指导2000人次，有效降低了重症发生风险。

（四）人才队伍与硬件设施双提升，服务能力短板加速补齐

人才建设方面，通过“外引+内培+传帮带”模式优化队伍结构。全年公开招聘执业医师2名、护士3名，引进1名具有5年县级医院工作经验的全科医生；选派5名骨干到县人民医院、中医院进修学习，覆盖内科、儿科、影像科等重点科室，进修人员回院后开展新技术、新项目6项；与县医共体专家建立“一对一”带教机制，全年开展教学查房48次、病例讨论32次，医务人员核心诊疗能力测评优秀率从45%提升至68%。