向阳而生大学生心理健康教育第六章教案.docxVIP

向阳而生大学生心理健康教育第六章教案.docx

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编写日期:授课日期:任课教师:

课程

名称

《向阳而生——大学生心理健康教育(第二版)》

授课专业

授课班级

周次

节次

授课

章节

第六章

发现优势悦纳自我

授课

学时

2学时

教学

目标

知识

理解积极心理学对“优势”的核心研究,明确优势的定义及“优势=天赋×投入”的公式。

掌握优势与天赋的关系,了解天赋形成的生理机制。

熟知发现优势的三大途径,掌握SIGN优势信号模型。

理解发挥优势的五项原则及三大路径。

了解心流体验的定义、七大特征及三大产生条件,能区分心流与成瘾。

能力

能运用SIGN模型,回忆“做某事时毫不费力且获积极反馈(S)、莫名被吸引(I)、学技能快(G)、过程有满足感(N)”的经历,填写“个人优势线索记录表”,初步识别自身2~3项潜在优势。

能通过“积极自我介绍+STAR法则”,描述个人“最佳时刻”,拆解S、T、A、R,提炼背后的优势。

能结合心流产生条件,设计1项“技能与挑战匹配”的任务,预测任务中的心流触发点,填写“心流任务设计表”。

能通过“心流复盘”桌游体验,分享个人心流事件,关联心流七大特征,分析“技能与挑战的匹配度”,提出“延长心流时长”的改进建议。

素质

破除“我没有优势”“优势是天生的,无法培养”“关注缺点才能进步”的认知误区,树立“人人有优势,优势可通过投入强化”“发挥优势比改正缺点更易成功”的积极信念。

培养“主动探索优势”的意识,减少“自我否定”“过度关注缺点”的消极倾向,形成“日常留意优势线索”的习惯。

提升“悦纳自我”的态度,接纳自身“优势与劣势并存”的现状,避免因“某方面不足”否定整体价值,学会用“优势视角”看待自己与他人,增强自我认同感与幸福感。

教学

重点

优势的定义与SIGN发现模型。

发挥优势的刻意练习方法,确保方法可落地。

心流体验的特征与产生条件。

教学

难点

引导学生从“关注缺点”转向“关注优势”。

帮助学生区分“天赋”与“兴趣”。

确保“心流与成瘾的区分”不流于表面。

教学

方法

案例教学法、自我反思法、活动教学法、测评辅助法、多媒体辅助法。

教学

用具

多媒体设备、教学PPT。

教学

过程

教学活动

设计意图

一、导入

活动设计:开展“30秒挑战”——“请快速说出自己的3个缺点”,再“请快速说出自己的3个优点”,统计“说出缺点用时<10秒”“说出优点用时>20秒”的人数。

数据呈现:展示教材盖洛普调研结果——“选择关注优势的人仅少数,但这类人在蒸蒸日上的企业部门占38%、客户满意度高的部门占44%,效率比他人高7.8%、敬业度高6倍”。

提问“为什么我们更容易看到缺点,却忽略优势?关注优势真的能让我们更成功吗?”。

导入主题:结合学生回答,点明“忽略优势是多数人的认知惯性,而发现并发挥优势,是实现自我价值、提升幸福感的关键”,引出本章核心——“如何发现自身优势、发挥优势、在优势活动中体验心流”,自然过渡到理论学习环节。

用“优缺点列举速度差异”的直观体验,引发学生对“优势认知盲区”的关注;结合教材权威数据,打破“关注缺点才能进步”的误区,为后续“优势探索”铺垫积极氛围。

二、知识讲解

(一)知识新授

1.优势的定义与影响因素

(1)优势与天赋的内涵。

定义讲解:结合“优势=天赋×投入”公式,举例“天赋是‘擅长沟通’,投入是‘学习演讲技巧、参加辩论’,最终形成‘演讲优势’”。

天赋机制:用“大脑突触连接”图示(,说明“3岁前建立大量突触,3—15岁筛选留下关键连接,16岁后稳定,天赋是‘留下的连接带来的思维/行为模式’”,强调“天赋人人有,只是类型不同”。

案例佐证:“贝克汉姆”案例——“速度慢、左脚差(劣势),但定位球精准(天赋),通过反复练习(投入)成为任意球大师(优势)”,说明“聚焦优势比弥补劣势更易成功”。

(2)优势的重要性。

个人层面:教材研究——“每天做擅长事的人,更期待上班、业绩好、幸福感高”;

心理层面:积极心理学观点——“勇气、乐观、人际技能等优势,能抵御抑郁、焦虑等心理疾病”。

(3)自我反思活动:“回忆最近一次‘做某事时毫不费力,还获他人肯定’的经历,思考‘这件事是否反复出现?是否让你有成就感?’,它可能是你的天赋线索”。

2.发现优势的三大途径

(1)向内挖掘:积极自我介绍+STAR法则。

方法讲解:教材“最佳时刻”分享——“讲‘通过考试或帮助他人’等故事,用STAR法则拆解,提炼优势”。

案例示范:“S:小组作业进度慢,T:协调组员分工,A:制定计划、沟通需求,R:按时完成且获高分→优势:统筹协调、沟通能力”。

(2)向外寻求:“请你夸夸我”亲友反馈。

操作步骤:“给3~5位亲友

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