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财务个人年度工作计划范文
一、年度总体目标
本年度以“稳现金流、控成本、提效率、强合规”为十二字方针,把利润质量放在规模之前,把风险防控放在收益之前。通过重塑核算流程、深化预算牵引、细化资金调度、固化系统内控,确保公司收入同比增长8%的前提下,三项费用率下降1.2个百分点,经营活动净现金流不低于净利润的110%,税务综合税负保持行业前四分位低位,全年无重大审计调整、无监管处罚、无资金损失事件。
二、现状与差距诊断
1.核算模块:现有ERP总账与业务系统未完全打通,收入确认仍依赖手工台账,月均调整分录高达237笔,错单率0.8%。
2.预算模块:预算编制以“历史+增长率”模式
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