乡镇医院2025年度工作总结及2026年工作计划.docxVIP

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乡镇医院2025年度工作总结及2026年工作计划

2025年,XX镇中心卫生院在上级卫生健康部门的指导下,在镇党委政府的支持下,坚持“以人民健康为中心”的服务理念,紧扣“强基础、提能力、优服务”主线,统筹推进医疗服务、公共卫生、疫情防控、人才建设等重点工作,全年未发生重大医疗安全事件和公共卫生事故,群众健康获得感和就医满意度持续提升。现将年度工作情况总结如下,并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年度工作成效与不足

(一)医疗服务能力稳步提升,群众“家门口”就医更有保障

全年门诊量达3.2万人次,较2024年增长12%;住院患者1860人次,同比增长8%;手术台次120台(其中腹腔镜手术占比40%),较上年翻倍;急诊抢救成功率98.5%,危急重症转诊及时率100%。围绕“一院一特色”目标,重点打造外科、中医科两个优势专科:外科在县人民医院帮扶下,开展腹腔镜胆囊切除术、阑尾切除术等微创手术,累计完成48例,患者平均住院日缩短至5天,医疗成本较外转治疗降低30%;中医科新增艾灸、督脉灸、小儿推拿等6项中医适宜技术,全年服务1.1万人次,中药饮片使用占比提升至45%。

设备升级支撑服务提质。投入80万元更新数字化X线摄影系统(DR)、彩色多普勒超声仪,新增全自动生化分析仪1台,检验项目从60项扩展至120项,血常规、尿常规等常规检查30分钟内出结果,肝肾功能等项目当日可取报告,检查外送率从25%降至12%。建立“检查-诊断-治疗”闭环管理机制,通过远程会诊平台与县医院对接,全年完成影像、检验远程诊断1200例,诊断准确率提升至95%。

(二)公共卫生服务精准落地,全周期健康管理更趋完善

基本公共卫生服务项目完成率100%,居民健康档案电子建档率98.6%,动态更新率92%。65岁及以上老年人健康管理3200人,健康体检率89%,检出高血压、糖尿病等慢性病1200例,规范管理率85%;高血压患者规范管理率89.6%,控制率68%;2型糖尿病患者规范管理率87.2%,控制率65%,较上年分别提升3个、2.5个百分点。孕产妇系统管理率99%,0-6岁儿童健康管理率98%,新生儿访视率100%,无孕产妇及5岁以下儿童死亡事件。

疫苗接种安全高效。全年接种一类疫苗1.8万剂次,二类疫苗0.6万剂次,接种率95%以上;建立“固定门诊+流动接种车”模式,针对偏远村屯每月开展1次巡回接种,惠及6个行政村800余名儿童;规范疫苗冷链管理,配备智能温度监测设备,实现全程可追溯。

家庭医生签约服务扩面提质。组建6支家庭医生团队,覆盖12个行政村,签约重点人群4200人(签约率78%),普通人群签约2800人(签约率35%)。团队提供“1+X”服务包(基础服务+个性化服务),针对高血压、糖尿病患者增加季度随访、用药调整指导;为失能老人、残疾人提供上门体检、康复护理,全年开展上门服务1200人次,患者血压、血糖控制达标率较未签约人群高15%。

(三)重点领域攻坚突破,民生福祉持续改善

疫情防控转入常态化后,强化“平急转换”能力建设。储备口罩、防护服、退热药等物资可满足30天满负荷使用需求;组建20人应急采样队、10人医疗救治队,开展全员核酸检测、突发疫情处置演练4次;完成60岁以上老年人新冠疫苗加强免疫接种1600人,接种率92%,全年未发生聚集性疫情。

健康扶贫与乡村振兴有效衔接。对脱贫户、监测户实行“先诊疗后付费”,全年减免医疗费用12万元;开展“健康下乡”活动52场,覆盖12个村,免费义诊6000人次,发放健康资料8000份;针对因病致贫重点人群制定“一人一策”健康方案,全年帮助12户家庭实现病情稳定、收入回升。

(四)基础设施与管理水平双提升,服务环境更优

投入120万元完成门诊楼改造,增设独立候诊区、无障碍通道,诊室面积从6平方米/间扩大至10平方米/间;病房安装空调、电视,配备独立卫生间,床位从40张增至50张,住院环境满意度从82%提升至91%。推进“智慧医院”建设,上线电子病历系统(EMR),实现门诊、住院病历电子化;开通微信公众号预约挂号、报告查询功能,线上预约占比达30%,平均候诊时间缩短20分钟。

(五)人才队伍建设加力,内生动力不断增强

通过“县招乡用”引进临床、检验专业毕业生4名,柔性引进县医院外科、内科专家每周坐诊2天;选派12名骨干到县医院、市中医院进修学习(3个月以上),其中2名医生取得腹腔镜操作资质;开展院内培训36场(含急救技能、中医适宜技术等),参与1200人次;实施“传帮带”计划,安排高年资医生与年轻医生“一对一”结对,全年培养业务骨干6名。

(六)党建引领行风建设,服务效能显著提升

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

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