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灭火和应急疏散专项应急预案演练总结报告

为全面检验《XX公司灭火和应急疏散专项应急预案》（以下简称《预案》）的科学性、可操作性及各部门应急协同能力，强化全体员工火灾风险防范意识与应急处置技能，我司于2024年6月20日14:00-16:30组织开展了年度灭火和应急疏散专项演练。本次演练以实战化、全流程、真联动为原则，模拟生产车间因电气线路老化引发初期火灾并蔓延至相邻区域的场景，覆盖火灾预警、信息上报、初期扑救、人员疏散、医疗救护、消防联动、后期处置等7个核心环节，参与人员包括公司安全管理部、生产部、行政部、保卫科全体员工及合作单位XX市消防支队、XX区人民医院急救中心共计213人，投入消防器材（灭火器、消防水带、烟雾发生器等）56件、应急车辆（消防车、救护车、指挥车）8辆，累计消耗模拟物资（烟饼、阻燃燃料）12公斤。现将演练具体情况总结如下：

一、演练组织实施过程

（一）前期筹备：精准策划与全员动员

自5月15日起，安全管理部牵头成立演练指挥部（总指挥由分管安全副总担任，下设通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组），组织生产、技术、保卫等部门召开3次专题会议，结合2023年消防设施检测报告（显示车间3号配电箱线路绝缘值低于安全阈值）及近3年公司火灾风险评估报告（电气火灾占比68%），最终确定生产二车间东跨区3号配电箱因线路短路引发火灾为演练场景。5月25日完成《演练方案》编制，明确各小组职责（如灭火行动组负责初期火灾扑救，疏散引导组按老弱优先、分层分组原则引导疏散）、时间节点（从火情发现到全员疏散控制在10分钟内）、安全保障措施（设置2名观察员实时监测烟雾浓度，配备2台空气呼吸器备用）。5月30日-6月15日，通过专题培训（3场，覆盖187人）、桌面推演（2次，重点模拟通讯中断、疏散通道堵塞等突发情况）、现场标识张贴（在车间、走廊设置12处疏散方向地贴，3处集合点指示牌）完成全员动员，确保参与人员熟悉预案流程及自身职责。

（二）实战演练：多环节协同与动态检验

14:00演练正式启动。14:02，生产二车间巡检员张某巡查至东跨区时，发现3号配电箱冒黑烟并伴随焦糊味，立即按下附近手动火灾报警按钮（触发后消防控制室警铃响起），同时通过对讲机向安全管理部生产二车间东跨区3号配电箱起火，现场有烟雾，无人员被困。14:03，消防控制室值班员李某确认报警位置后，启动应急广播：全体人员请注意，生产二车间发生火灾，请立即停止作业，用湿毛巾捂住口鼻，按照疏散标识有序撤离至厂区南广场集合点。同步向总指挥报告火情，拨打119（通话记录显示：XX公司生产二车间电气火灾，过火面积约2㎡，无人员伤亡，请求支援）及120（说明可能有2名员工因吸入烟雾需观察）。

14:04，灭火行动组（由安全管理部3名持证消防员、生产部5名义务消防员组成）携带4具4kg干粉灭火器、2盘消防水带赶赴现场。组长王某现场判断：火势未蔓延至周边设备，配电箱柜门已变形，需先断电再扑救。随即指挥成员切断车间总电源（操作时间1分10秒），使用灭火器对配电箱及周边3米范围喷射（共消耗2具灭火器），14:07火势得到控制，改用消防水带对配电箱残火进行冷却（水压稳定在0.4MPa）。

14:05-14:12为疏散关键阶段。疏散引导组按预案分为3个小组：A组负责车间1层（45人），B组负责车间2层（32人），C组负责连接车间的走廊（18人）。引导员手持荧光棒、扩音器，重点关注2名行动不便员工（1名孕妇、1名腿部旧伤员工），采取一前一后护送方式（孕妇由女引导员搀扶，旧伤员工使用轮椅）。过程中发现2名新员工（6月1日入职）因紧张跑错方向（欲往仓库区域撤离），引导员立即上前纠正；1名员工试图返回车间取私人物品，引导员通过喊话生命第一，财物后续可寻成功劝阻。14:12，最后1名员工（行动不便的旧伤员工）抵达南广场集合点，经清点应到115人（生产二车间当班员工），实到115人，无遗漏。

14:13-14:25为外部联动与医疗处置阶段。XX市消防支队特勤二站5分钟内抵达现场（符合城区消防力量5分钟到场要求），消防人员使用热成像仪确认无复燃风险后，与公司灭火行动组完成交接。XX区人民医院急救中心同步到达，医疗救护组配合对12名自述头晕、咳嗽员工进行检查（其中2人因吸入少量烟雾需送医观察，其余10人现场吸氧后症状缓解）。

14:26-14:30为总结讲评环节。总指挥在集合点现场提问：若疏散时某安全出口被锁，该如何应对？3名员工分别回答寻找备用出口通过窗户呼救用工具破拆，验证了培训效果。随后，消防支队参谋对初期扑救操作（如灭火器喷射距离应保持2-3米，水带铺设需避免扭曲）、疏散注意事项（如低姿前行、不乘坐电梯）进行现场指导。

二、演练成效与亮点

（一）预