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贸易公司考勤管理实施细则
为规范公司员工考勤管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，以及公司实际经营需求，制定本实施细则。本细则适用于公司全体在职员工（含试用期员工、派遣制员工及兼职员工，兼职员工考勤要求另行约定），涵盖标准工时制、不定时工时制及综合计算工时制岗位，具体岗位工时类型以劳动合同及公司审批文件为准。
一、工作时间规定
（一）标准工时制岗位
1.固定工作时间：周一至周五为正常工作日（法定节假日按国家规定执行），每日工作时间为9:00-12:00（上午）、13:30-18:00（下午），合计7.5小时/日，
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