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学习培训

01体系试运行目的统一思想认识：让全员理解职业健康安全的重要性掌握知识技能：确保员工具备识别风险、规范操作、应急处置的能力。推动体系落地：让员工熟悉体系文件中的要求（如作业许可制度、危险源辨识流程），并转化为日常行为。

01体系试运行培训对象化工行业的培训需“分层分类、精准施教”：1.管理层（总经理、车间主任等）确保管理层能提供资源支持，并带头执行体系要求。2.内审员（负责体系审核的人员）能客观评估体系运行的有效性，发现潜在漏洞。

01体系试运行培训对象3.一线员工（操作工、维修工、仓储管理员等）：让员工“懂风险、会操作、能应急”，从源头减少人为失误。4.特殊岗位人员：除通用内容外，需增加特种作业的专项。

01体系试运行培训过程注意事项结合行业风险更新内容；强化应急技能实操；关注承包商培训。