消防管理制度和消防应急预案.docxVIP

消防管理制度和消防应急预案

一、消防管理制度

1.目的与适用范围

本制度以“预防为主、防消结合”为方针，通过明确各级人员职责、规范日常管理流程、强化技术防控手段，实现火灾风险可控、隐患动态清零、应急处置高效。适用于本单位所有办公、生产、仓储、宿舍、食堂、地下车库及临时作业区域，含外包、实习、访客等全部流动人员。

2.组织架构与职责

2.1消防安全委员会

由主要负责人任主任，分管安全副总任副主任，成员包括各部门一把手、物业、安保、设备、人事、财务、供应链、信息技术、餐饮、宿舍管理负责人。每月召开一次专题会议，研究重大火灾隐患整改、经费投入、培训演练、考核奖惩。

2.2消防安全管理人

由委员会任命，持有一级注册消防工程师资格，常驻现场办公，每日组织防火巡查、每周组织夜查、每月组织全面检测，直接向主任汇报。

2.3部门消防安全责任人

各部门负责人为本部门第一防火责任人，签订年度《消防安全目标责任书》，指标包括：隐患整改闭环率100%、员工培训覆盖率100%、动火作业审批率100%、消防器材完好率100%。

2.4岗位防火员

按“一岗双责”原则，每20名员工设1名岗位防火员，负责班前检查、班中巡查、班后复查，填写《岗位防火日志》，发现隐患10分钟内上报，30分钟内完成初期处置。

2.5志愿消防队

按楼层、车间、仓库划分8个战斗编组，每组8人，设队长、副队长、通讯员、水枪手、灭火器手、疏散引导员、急救员、设备操作员。每季度开展一次“真烟真火”拉动测试，3分钟集结、5分钟出水、8分钟控火。

2.6微型消防站

24小时双人值守，配备6套全套防护装备、300米水带、80具灭火器、2套破拆工具组、1台应急照明发电机、1台便携式排烟机、1套急救箱。值守人员每2小时巡检一次，视频联动报警信息1分钟确认、3分钟到场。

3.火灾风险分级管控

3.1风险辨识

采用“人、机、料、法、环”五维法，每年组织一次全面辨识，更新《火灾风险清单》。

3.2风险分级

按概率—后果矩阵，划分为重大、较大、一般、低四级，分别用红、橙、黄、蓝四色标识，张贴在对应区域入口。

3.3管控措施

红色区域：安装双重自动灭火系统、设置防火隔离带、限员进入、每班次巡查两次；橙色区域：增设感温电缆、局部应用系统、每周检测；黄色区域：强化标识、每月培训；蓝色区域：纳入例行检查。

3.4隐患整改

实行“发现—评估—定级—整改—验收—销号”闭环管理，重大隐患立即停产停业整改，较大隐患3日内制定方案、7日内完成整改，一般隐患立行立改，低风险隐患纳入月度计划。

4.日常管理细则

4.1动火管理

实行“三级审批、四方确认、五步监护”：

一级：部门负责人审批；二级：安全部审批；三级：消防安全管理人审批。

四方：动火人、监火人、审批人、巡查人同时在场签字。

五步：清洁、隔离、置换、检测、监护。

动火前30分钟检测可燃气体浓度＜0.2%LEL，每30分钟复测一次，配备2具4kg干粉灭火器、1桶防火砂、1把防火毯。

4.2用电管理

每月使用红外热像仪对配电柜、电缆接头、大功率设备开展一次测温，温度超过70℃立即停电检修；新增用电负荷≥5kW须报安全部备案，由持证电工施工，使用阻燃电缆穿金属管保护。

4.3易燃品管理

危化品仓库采用双层防火门、防爆空调、防泄漏托盘，总量控制在临界量70%以下；车间暂存点设防爆柜，单柜≤160L，通风口设阻火器；使用后剩余量当日退库，空桶及时加盖、送危废间。

4.4通道与出口

疏散通道净宽≥1.4m，楼梯间设常闭乙级防火门，闭门器完好率100%，地面划设绿色“逃生箭头”反光标识，间距≤5m；任何物品占用通道视为红线违章，当事人扣当月绩效50%，部门负责人连带扣30%。

4.5消防设施设备

灭火器实行“二维码”管理，扫码记录检查时间、压力、外观、铅封，每月15日前完成；室内消火栓每月放水测试一次，压力≥0.35MPa；自动喷水灭火系统每年聘请第三方全面检测，出具合格报告；防排烟系统每季度手动启动风机，风速≥7m/s。

4.6防火巡查

每日9:00、15:00、22:00三次固定巡查，夜间由保安队长带队，使用巡更棒打点，漏打一次罚款100元；巡查内容涵盖动火作业、用电、易燃品、通道、消防设施、重点部位、值班在岗情况。

4.7培训教育

新员工入职3小时内完成“三级”消防培训，考核合格方可上岗；在职员工每半年复训一次，采用“课堂+VR火场逃生+油盆灭火实操”三位一体模式，合格率≥90%；外包队伍进场前由引入部门负责培训，签订《外协单位消防安全承诺书》。

4.8演练评估

每半年组织一