2025年银行统计员个人工作总结工作总结.docVIP

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银行记录员个人工作总结_工作总结

【导语】如下是为大家准备银行记录员个人工作总结，供您借鉴。

20**年，记录工作在人民银行**中心支行对领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国记录法》、《中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《金融记录管理规定》、《20**年人民银行金融记录制度》等有关法律、法规和记录制度规定，本着“及时、精确、实用”原则，做到及时报送各类记录数据并进行全面搜索、分类、整理、汇总和归档。

很好地发挥了记录岗位职能和作用。现将20**年部门记录工作总结如下：

一、及时报送记录报表

为全面贯彻部门记录数据汇报制度，我行按人行规定及时参与人行调查记录处组织记录工作会议，并将记录工作会议精神及有关文献规定进行认真贯彻和贯彻。根据人民银行**市中心支行调查记录处规定，我们及时向*中支报送各类记录报表，尤其是在月初遇到双休日及国家法定节假日等状况时，能积极坚守岗位，坚持加班，保证准时报送各类记录报表。

二、记录基础工作健全、规范

在实际记录工作过程中，我行行领导大力支持记录人员依法开展记录工作，规定记录人员严格遵照记录法律法规各项规定，精确、科学、及时地上报记录信息，并对有关记录法律法规进行认真学习和宣传，既保证记录信息真实性和精确性，又保证记录信息上报完整性和及时性，坚持依法记录，有效实行部门记录工作规范化管理。

三、记录数据真实完整

我行记录报表编制，数据来源都能做到自下而上，逐层进行汇总记录编制，但凡上报记录报表和数据都能做到与“业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行互相查对，注意各类报表记录资料衔接关系。对有查对关系”一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”，以及“**33涉农贷款月报”等专题记录报表数据都能以基础报表为根据，同步通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报表精确数据上报，最终保证数据精确性、真实性、科学性。

四、报表记录工作存在问题

1、记录力量、科技支持力度尚显微弱我行由于人员缺乏，没能设置独立记录岗位，未能配置专职记录人员，其岗位都由市场部其他岗位人员兼任。此外，由于记录工作量大，仅仅依托手工数据筛选汇总，数据质量精确性难以保证，故需要电子科技报表工具深入支持，从而能深入增强记录报表数据精确性。

2、金融记录人员业务素质有待深入提高。我行金融记录岗位人员，对金融记录业务、记录法律知识掌握不够全面，对记录指标理解不够深入，从而往往忽视记录口径，报表填写不规范等现象发生规避不彻底。

3、记录岗位新人员培训工作还需深入加强。由于记录人员有所变动，记录岗位变动发生会影响记录报表报送数据精确性，同步，记录岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融记录有关业务刚入手而体现出对报表不太熟悉，往往导致记录数据报送不及时和标间关系及数据精确性缺失等现象发生。

五、报表记录工作整改措施

1、我行记录人员此后将参与记录上岗培训及上岗考试，获得记录上岗证，并按规定及时参与记录继续教育及“四五普法”教育，获得合格证。同步，我行记录人员还应根据记录工作及记录人员变动状况及时进行内部培训及交流，做好记录报表编制工作及记录队伍建设。保证全行记录工作质量，为我行数据上报和人行记录报表上报工作提供保障。

2、认真做好记录岗位变动交接和新人员记录知识培训与指导，记录岗位新人员任职前必

须学习金融记录有关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而保证记录数据报送精确、及时、口径一致，做到记录工作认真负责，记录数据上报精确。

3、我行应强化科技对记录工作支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融记录工作快捷、高效地进行。