2025年度医院呼吸内科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年度医院呼吸内科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院党委及院部的统筹领导下，呼吸内科以“强基础、提能力、促创新、优服务”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学协同、患者服务优化四大主线开展工作，全年各项业务指标稳步增长，疑难重症救治能力显著提升，亚专科建设取得阶段性突破，患者满意度持续保持在95%以上。现将本年度重点工作完成情况总结如下：

一、医疗业务：量质双升，疑难重症救治能力再突破

全年门诊量达8.2万人次，较2024年增长12%，其中专家门诊占比45%，疑难病例占比28%（2024年为22%）；住院患者3800人次，出院患者3785人次，平均住院日缩短至7.8天（2024年为8.5天），手术及有创操作总量1200例（含支气管镜下治疗420例、内科胸腔镜180例、经皮肺穿刺活检350例、无创/有创机械通气250例），较2024年增长25%。

核心业务亮点：

1.重症救治能力强化：呼吸与危重症医学科（RICU）全年收治重症患者650例，其中ARDS、重症肺炎、慢性阻塞性肺疾病急性加重（AECOPD）合并多器官功能障碍等疑难重症占比75%，抢救成功率89%（2024年为85%）。通过优化“早期识别-多学科干预-个体化支持”流程，建立重症患者动态评估体系（包括床旁超声、血气分析、炎症因子监测），缩短了从就诊到机械通气的时间（平均2.5小时，2024年为4小时）。

2.肺癌精准诊疗体系完善：依托医院肿瘤中心平台，建立“筛查-诊断-治疗-随访”全流程管理模式。全年完成低剂量CT肺癌筛查5000例，检出肺结节患者1200例，其中高危结节患者280例，确诊肺癌150例（早期肺癌占比45%）。开展肺癌多学科会诊（MDT）80次，涵盖病理、影像、放疗、药学等7个学科，制定个体化治疗方案120份，晚期肺癌患者中位生存期延长至18个月（2024年为15个月）。

3.慢性气道疾病规范化管理：COPD、哮喘患者门诊随访库扩大至2000人，通过“门诊-社区-家庭”三级管理网络，实现患者用药依从性提升至82%（2024年为70%），急性发作次数下降30%。全年举办哮喘/COPD患者教育讲座12场，覆盖患者及家属800人次，发放个性化管理手册2000份。

二、学科建设：亚专科细化，人才梯队更趋合理

本年度聚焦“一中心三方向”（呼吸与危重症医学中心，肺癌精准诊疗、慢性气道疾病管理、间质性肺疾病诊治方向），推动亚专科深度发展：

-亚专科分组优化：设立肺癌诊疗组（含分子病理亚组）、呼吸危重症组（含机械通气亚组）、慢性气道疾病组（含肺功能亚组）、间质性肺疾病组（含影像判读亚组）4个亚专科，每组配备2-3名高年资主治医师牵头，明确诊疗规范与质控标准。

-人才培养与引进：选派5名骨干医师赴北京协和医院、广州呼吸健康研究院进修（3名专攻重症呼吸支持，2名专攻肺癌分子诊断）；引进1名呼吸介入方向博士（擅长超声支气管镜下淋巴结活检及气道狭窄介入治疗）；完成3名住院医师规范化培训考核（通过率100%），2名主治医师晋升副主任医师。

-学术影响力提升：作为副组长单位参与《中国COPD急性加重期诊疗指南（2025版）》编写；承办省级呼吸病学年会1次，邀请国内知名专家20人，参会人数达500人；科室成员在《Chest》《中华结核和呼吸杂志》等核心期刊发表论文15篇（其中SCI4篇，单篇最高影响因子6.8）。

三、科研教学：聚焦临床问题，产学研协同推进

以“临床需求引导科研方向”为原则，本年度科研与教学工作紧密结合临床实际：

-科研项目：获省级自然科学基金2项（“肺纤维化中巨噬细胞极化调控机制研究”“基于多组学的肺癌早期诊断标志物筛选”），院级重点课题3项（“无创机械通气在AECOPD中的最佳参数设置”“呼出气一氧化氮（FeNO）在哮喘表型分型中的应用”）；参与多中心药物临床试验4项（2项为新型抗纤维化药物，2项为肺癌靶向药物）。

-教学质量：承担医学院本科教学任务（呼吸内科课程32学时），开展PBL教学案例8个；带教规培生12名（其中3名获“优秀规培学员”），实习生20名；每月组织教学查房2次、病例讨论4次，邀请病理科、放射科专家参与疑难病例讨论，累计覆盖医务人员200人次。

-成果转化：自主研发的“慢性阻塞性肺疾病急性发作风险预测模型”完成内部验证（AUC=0.85），已申请软件著作权；与设备科合作优化支气管镜清洗流程，降低交叉感染风险，相关经验在省内3家医院推广。

四、质量安全：闭环管理，风险防控持续加强

严格落实医疗质量安全核心制度，全年未发生重大医疗事故，一般不良事件发生率0.12%（较2024年下降0.08%）：

-质控指标优化：抗