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关于北京市通州区大方居社区失业人员的就业问题的调查

一、调查目的和意义

随着经济形势的不断恶化，如何有效地解决企业下岗职工再就业问题已成为当前供销社改革的关键。下岗率的上升和再就业机会的困难，是我国转型期面临的一个重大挑战，迫切需要解决。根据劳动部门的数据，自1990年至2013年3年间，我国登记失业人数自1990年的383.5万人逐年增加，到2018年已经达到974万人，失业率也从1990年的2.5%逐年增长，到2018年已经超多过4%。这一巨大的下岗人群给经济社会造成了巨大的冲击。为了有效地安置失业人员，当地政府制定了系列优惠政策和规章制度，并利用资金、综合运用政策扶持和各类再就业服务工具，协助失业者快速重新找到工作。然而，实际情况仍然是，尽管下岗失业人员不断增加，但再就业率却呈现出连年下降的趋势，这给失业者重新就业提出了巨大的挑战。

针对当前严酷的再就业形势，失业者如何采取有效的再就业行动，包括负面影响其再就业行动的各种因素，已变成经济社会关心的聚焦。为了更好地解决职工下岗与再求职之间的问题，我们最近对一些地区的职场人士进行了深入的调研，期望为他们提供更多的机会，并为他们提供更多的就业选择。

经过专项调查，我们发现了工人下岗和再就业的情况。

二、调查过程

调查时间：2012年8月10日至2012年10月15日

调查地点：北京市通州区街道办事处

调查方法：抽样调查，通过对个人分发调查问卷和访谈，了解城镇失业人员再就业的情况，以及影响失业人员再就业行为的影响因素。

三、调查结果分析

通过实地考察和社会调查，对街道办事处的一个社区中的失业职工进行了深入的了解和研究，以期获得有价值的信息。通过书面问卷调查和访谈两种方式，我们发现了一种有效的方法，即使用事先设计好的答卷进行调研。我们共发放了150份调查问卷，回收率高达91.3%。本次调研旨在深入了解下岗人士的族群结构特征和一般需求，并观测到某些思维问题。此外，调查结果还发现了一个再就业的发展趋势和发展前景。“再就业”的含义非常宽泛，不管上班时间长短和收入水平如何，只要有总收入的员工都被视为实现过再就业。根据调查统计，92.6%的下岗人员曾经参加过有总收入的上班。因此，绝大多数失业者都曾经尝试过重新就业。

(一)当前通州区某社区城镇失业人员就业概况调查情况统计：

您失业后是否就业?

是的(占比67.3%)

没有(占比33.7%)

表1

1、结果显示，67.3%的下岗职工已经找到了工作，而33.7%的人暂时还没有找到工作。

您的性别是?

男(占比39%)

女(占比61%)

表2

2、性别：男占39%,女占61%

您的年龄区间是?

30-40岁(占比

7%)

40-50岁(占比

80%)

50-60岁(占比

10%)

60岁以上(占

比3%)

表3

3、调查受众年龄区间在30-40岁之间占比为7%,其中40-50岁占比80%,50-60岁占比10%,60岁以上占比3%

您的学历是?

小学(占比7%)

中学(占比56%)

职高(占比34.5%)

大专(占比2.5%)

大专及以上

(占比0%)

表4

4、结果显示，小学毕业者占7%,中学毕业者占56%,职高毕业者占34.5%,而大专毕业者仅占2.5%。

您下岗前的工作是?

企业员工(占比49%)

销售(占比40%)

餐饮(占比9%)

其他(2%)

表5

5、在下岗前，员工占49%,销售占40%,而饭店餐饮业占9%。

您下岗的时间是?

1990-1995年

(占比23%)

1995-2000年

(占比46%)

2000-2005年

(占比31%)

2005年后(占比0%)

表6

6、1993年是下岗时间的开端，2004年则是最晚的一个。在1990-1995年下岗人员占比23%,1995-2000年下岗占比46%,2000-2005年下岗占比31%.

(二)目前通州区失业人员就业中的主要问题

随着企业运营困难的加剧，下岗职工数量不断增加，这给再就业工程的实施带来了极大的挑战。尽管如此，下岗职工再就业工作仍然存在一些棘手的问题，需要我们共同努力解决。

1.思想保守，择业观念难

目前，许多低收入工人仍然保持着传统的择业理念，他们捧了几年“铁饭碗”,

但一夜之间就被打碎了，令他们感到措手不及，思想上很难转变，许多低收入工人在再上岗的职位抉择上存有某些错误的心理：他们觉得上班太累了，工资太低了，离家太远了，不愿意做那些辛苦、脏活、累活，觉得这样会丢脸。由于这些择业理念的出现，使得低收入工人在再上岗时面临着巨大的困难。过高的期望值会阻碍下岗职工再次进行打工，这是一个不可忽视的因素。

2.下岗职工素质差

劳务局正在努力应对低收入工人日益增加