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食品安全管理人员任命书

编号：SPAQ-REN-年份-序号

一、任命背景与依据

为进一步强化我司食品安全管理体系，全面落实食品安全主体责任，保障消费者饮食安全与身体健康，依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》等相关法律法规及标准要求，结合我司实际生产经营情况，经公司管理层研究决定，特设立并任命食品安全管理人员。

二、任命对象与职务

（一）任命对象

兹任命[被任命人姓名]同志（身份证号：[此处省略，实际应用时填写]），现任我司[所属部门，例如：生产部/质量部][现任岗位，例如：经理/主管]职务，为我司食品安全管理工作的主要负责人。

（二）任命职务

[被任命人姓名]同志担任我司“食品安全管理员”职务（若适用，可增设“首席食品安全官”等更高级别职务），全面负责我司食品安全管理的统筹规划、组织实施、监督检查与持续改进工作。

三、主要职责与权限

[被任命人姓名]同志在担任食品安全管理员期间，将主要履行以下职责，并拥有相应的管理权限：

1.全面负责：统筹管理公司食品安全工作，确保公司各项经营活动符合国家及地方食品安全法律法规、标准及公司内部食品安全管理制度要求。

2.制度建设：组织制定、修订和完善公司食品安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督其有效执行。

3.过程控制：督导原材料采购验收、生产过程控制、产品检验、储存运输、销售等各环节的食品安全管理工作，确保关键控制点得到有效监控。

4.人员管理：组织开展公司内部食品安全知识、法律法规及操作技能的培训与考核，提升全员食品安全意识和专业素养。

5.记录管理：监督指导食品安全相关记录的规范填写、整理归档与保存，确保记录的真实性、完整性和可追溯性。

6.问题处置：组织开展食品安全自查自纠工作，对发现的食品安全隐患及时采取整改措施；参与食品安全事故的调查、分析与处理，启动应急预案。

7.外部协调：负责与市场监管等相关部门的沟通协调，配合完成监督检查、抽检等工作；对接供应商及客户的食品安全相关事宜。

8.持续改进：关注食品安全领域的法律法规、标准及技术动态，推动公司食品安全管理体系的持续优化与提升。

公司授予其在履行上述职责范围内，对相关部门及人员的食品安全管理工作进行指导、监督、检查和考核的权限，各部门及全体员工应积极配合其工作。

四、任命期限

本任命自[YYYY年MM月DD日]起正式生效，有效期至公司另有书面通知调整之日止。

五、公司期望与授权

公司坚信[被任命人姓名]同志能够恪尽职守，认真履行食品安全管理职责，凭借其专业知识、管理经验及高度的责任心，有效提升我司食品安全管理水平。公司将为其开展工作提供必要的资源支持与保障。

望[被任命人姓名]同志不负信任，勇于担当，严格自律，带领团队共同筑牢我司食品安全防线，为公司的健康可持续发展保驾护航。

六、生效日期与签发

本任命书自签发之日起生效。

[公司全称]（公司盖章）

[YYYY年MM月DD日]