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人才测评师职业健康及安全操作规程

文件名称：人才测评师职业健康及安全操作规程

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

一、总则

本规程适用于从事人才测评师职业的所有人员，包括测评师、测评助理及相关人员。规程旨在确保人才测评师在职业活动中的人身安全和身体健康，防止事故发生，保障测评工作的顺利进行。要求所有人员严格遵守规程，提高安全意识，确保测评工作的质量和效率。

二、操作前的准备

1.防护措施：

a.佩戴符合国家标准的安全帽，进入测评现场。

b.根据测评需求，佩戴防护眼镜、耳塞等个人防护装备。

c.穿着合适的职业装，避免穿着过于宽松或易滑动的衣物。

d.如需进入特殊环境，如高空、高温或低温区域，应穿戴相应的防护服和装备。

2.设备状态确认：

a.检查测评软件、硬件设备是否正常运行，确保数据传输稳定。

b.确认测评工具、量表、问卷等材料准备齐全，无损坏。

c.对测评设备进行功能测试，确保各项功能正常。

3.环境检查：

a.检查测评现场是否整洁，确保测评环境安静、舒适。

b.检查测评现场照明是否充足，避免因光线不足影响测评效果。

c.检查测评现场是否存在安全隐患，如地面湿滑、电线裸露等，及时排除。

d.确认测评现场通风良好，避免因空气不流通导致测评人员不适。

4.测评人员准备：

a.测评师应熟悉测评流程和操作规范，确保测评过程的顺利进行。

b.测评师应具备良好的沟通能力，确保与测评对象的良好互动。

c.测评师应保持专业形象，尊重测评对象，维护测评工作的严肃性。

d.测评师应关注测评对象的身心健康，避免因测评造成不必要的心理压力。

5.测评对象准备：

a.提前告知测评对象测评的目的、流程和注意事项。

b.确保测评对象具备相应的测评条件，如年龄、文化程度等。

c.对测评对象进行心理疏导，缓解其紧张情绪。

d.确保测评对象在测评过程中保持良好的心态，积极配合测评。

6.文件资料准备：

a.准备测评所需的相关文件，如测评报告、评估表等。

b.对测评数据进行备份，确保数据安全。

c.整理测评资料，确保资料完整、清晰。

三、操作的先后顺序、方式

1.操作顺序：

a.首先进行测评前的准备工作，包括防护措施、设备状态确认、环境检查等。

b.确认测评对象已做好准备，并告知测评流程及注意事项。

c.开始测评，按照测评流程依次进行。

d.测评过程中，密切关注测评对象的反应，确保测评顺利进行。

e.测评结束后，收集测评数据，进行初步分析。

f.根据测评结果，撰写测评报告，并与测评对象进行沟通反馈。

g.整理测评资料，归档保存。

2.作业方式：

a.测评师应按照测评流程和规范进行操作，确保测评的准确性和公正性。

b.测评过程中，保持与测评对象的良好沟通，确保测评对象能够理解并配合测评。

c.使用测评工具时，确保操作规范，避免因操作不当导致测评结果失真。

d.测评数据应实时记录，避免遗漏或错误。

e.测评结束后，对测评数据进行审核，确保数据的完整性和准确性。

3.异常处置：

a.如遇测评对象身体不适，应立即停止测评，提供必要的帮助，并视情况决定是否继续测评。

b.如遇测评设备故障，应立即停止使用，报告相关部门进行维修，确保测评工作不受影响。

c.如遇测评对象拒绝配合，应耐心沟通，了解原因，并采取适当措施，如调整测评方式或更换测评对象。

d.如遇测评数据异常，应重新进行测评，确认数据准确性。

e.如遇测评过程中出现其他异常情况，应立即停止操作，采取相应措施，确保人员安全和测评质量。

4.记录与报告：

a.测评过程中，对关键步骤和异常情况应详细记录。

b.测评结束后，根据记录撰写测评报告，包括测评过程、结果分析、结论和建议。

c.报告应客观、真实地反映测评情况，便于相关人员查阅和分析。

四、操作过程中设备的状态

1.正常状态指标：

a.设备运行稳定，无异常噪音或震动。

b.显示屏显示清晰，无故障代码或错误信息。

c.数据传输速度符合要求，无延迟或中断现象。

d.设备温度在正常工作范围内，无过热迹象。

e.电源供应稳定，电压波动在允许范围内。

2.异常现象识别：

a.设备出现异常噪音或震动，可能是机械故障或内部部件松动。

b.显示屏出现模糊、闪烁或错误信息，可能是显示屏故障或软件错误。

c.数据传输速度变慢或中断，可能是网络连接问题或设备硬件故障。

d.设备温度异常升高，可能是散热不良或过载运行。

e.电源供应不稳定，出现电压波动或断电现象。

3.状态监测方法：

a.定期进行设备外观检查，观察设备是否有磨