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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、对土地实行有偿使用开始于向（）收取场地使用费。

A.中外合营企业

B.私营企业

C.外商投资企业

D.股份制企业

【答案】：A

2、李某向某商业银行借款100万元，年利率为5％，以复利计算，2年后应偿还本息共计（）万元。

A.110.5

B.110.25

C.150.00

D.200.50

【答案】：B

3、（2018年真题）下列不属于税收基本特征的是（）。

A.计划性

B.无偿性

C.固定性

D.强制性

【答案】：A

4、招标人确定了中标人后，应向其发出中标通知书，并与其在（）工作日内签订合同。

A.5

B.30

C.60

D.90

【答案】：B

5、下列不属于员工减压措施的是()。

A.缩短工作时间，降低劳动强度

B.改善组织的工作环境和条件

C.从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

D.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

【答案】：A

6、在遵循营销观念的现代企业中，所有的职能部门都应该坚持()导向。

A.市场

B.产品

C.技术

D.创新

【答案】：A

7、财政分配的目的是（）。

A.满足社会公共需要

B.满足政府部门需要

C.满足企业需要

D.满足纳税人需要

【答案】：A

8、下列民法基本原则中，被学者称为“帝王条款”的是()。

A.平等自愿原则

B.诚实信用原则

C.公序良俗原则

D.公平原则

【答案】：B

9、金融企业会计实务中，传递要求为“先收款，后记账”的是()。

A.现金收入凭证

B.现金付出凭证

C.转账凭证

D.收款凭证

【答案】：A

10、泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）。

A.通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系

B.通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质

C.进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素

D.采用动作—时间分析，设计出有效的标准工作方式

【答案】：D

11、（2017年真题）融资性担保公司不可以开展的业务是（）

A.贷款担保

B.信用证担保

C.受托发放贷款

D.贸易融资担保

【答案】：C

12、编制预算时，不考虑以前年度的财政收支情况，只以预算年度情况为依据进行编制，指的是()预算。

A.增量

B.零基

C.平衡

D.多年

【答案】：B

13、（2019年真题）下列不属于金融风险管理原则的是（）。

A.全面风险管理原则

B.集中管理原则

C.水平管理原则

D.独立性原则

【答案】：C

14、一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额应称为()。

A.财政支出限额

B.财政支出规模

C.财政支出幅度

D.财政支出范围

【答案】：B

15、关于招募效果的评估，说法错误的是()

A.主要方法是看职位空缺是否得到了填补及用人部门对雇佣到的人员是否满意

B.看招募的时间是否按计划进行，招募工作完成是否及时

C.招募预算对评估招募效果无影响

D.在评估招募来源质量的高低时，组织所雇佣一个人所需要支出的平均成本也是一个非常重要的指标

【答案】：C

16、某银行即将陷入危机状态，为了避免对银行业造成不良影响，通常，监管当局能够采取的危机救助方法不包括（）。

A.直接接管或者宣告倒闭

B.由中央银行提供低利率或无息贷款维持其流动性

C.督请存款保险机构提供紧急资金

D.安排一家或更多的大银行提供支援

【答案】：A

17、我国《民法典》第594条规定,因国际货物买卖和技术进出口合同发生纠纷,要求保护权利的诉讼时效期间为（）年。

A.1

B.2

C.4

D.20

【答案】：C

18、（2017年真题）社会主义再生产的实质是（）。

A.满足劳动者日益增长的物质文化生活需要

B.在经济发展的基础上提高人民生活水平

C.发展社会生产力

D.提高社会经济发展水平

【答案】：B

19、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）。

A.在岗培训与开发

B.外部培训与开发

C.岗外培训与开发

D.在职培训与开发

【答案】：C

20、某设备投资20万元后，可使用10年，当寿命期到达时，其净残值为10万元，若基准收益率为10％，则该设备的年度投资额相当于（）万元。已知：(A／P，10％，10)=0．1627；(A／F，10％，10)=0．0627。

A.3.462

B.2.627

C.2.946

D.2.855

【答案】：B

21、（2019年真题）企业的会计核算方法和程序前后各期应当保持一致，不得随意