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一抓四提谈心谈话记录

（谈话时间：2024年3月15日下午3:00-5:30

谈话地点：XX街道党工委书记办公室

谈话人：街道党工委书记张立明

谈话对象：XX社区党支部书记李华）

张立明：李华，今天把你找来，主要是围绕咱们年初定的“一抓四提”工作（抓基层基础，提政治功能、提队伍素质、提服务效能、提治理水平），面对面聊聊进展、问题和下一步打算。你也别拘谨，有什么困难、困惑，或者对街道的意见，都敞开说。

李华：张书记，我正想找您汇报呢。今年社区按照“一抓四提”要求，确实下了不少功夫，但越干越觉得有些地方使不上劲，可能得请您帮着把把脉。

张立明：先从“抓基层基础”说起。这是咱们一切工作的根，阵地、制度、台账这些是不是都夯实了？我前几天去你们社区党群服务中心转了转，看到二楼的活动室堆着几箱闲置的桌椅，三楼的图书角落了灰，门口的公开栏还是两个月前的内容。这些细节是不是反映出基础工作没抓牢？

李华：您说的对。其实我们也意识到阵地利用率不高的问题。比如图书角，之前想搞“亲子阅读日”，但通知发下去，来的居民不到10户；活动室原本计划给老年合唱队用，可队员们嫌下午光线太晒，宁愿去广场；公开栏的内容，我们总觉得“政策解读”居民看不懂，“活动通知”又更新太快，就一直拖着没换。说到底，还是没站在居民需求的角度去考虑怎么用阵地，只是当成“完成任务”来应付。

张立明：阵地不是摆样子的，是要成为“聚人气、暖人心”的地方。我建议你们做两件事：一是找10户不同年龄段的居民开个“阵地使用需求座谈会”，把合唱队嫌光线晒的问题，可能换个时间段；图书角可以联合社区小学，搞“学生荐书+家长陪读”，既能解决人气问题，又能拉近家校联系。二是公开栏实行“双轨制”：左边放“政策一句话解读”（比如医保报销、养老认证的关键步骤），右边放“本周热点”（如便民服务时间调整、社区活动预告），每周五下午5点前必须更新。这些小事做好了，居民才会觉得“社区阵地是自家的”。

李华：您这招实在，我们回去就列个需求清单，下周就开座谈会。对了，还有党员活动室的“三会一课”记录，我翻了翻1月份的，有3名党员请假没写原因，2次党小组会记录只有“讨论热烈”四个字，没具体内容。这是不是也算基础不牢？

张立明：太关键了。“三会一课”是严肃的组织生活，不是填表格、凑次数。上次区委组织部检查，指出你们支部12名流动党员，只有4人提交了线上学习记录，3人半年没联系上。这些问题不解决，基层基础就像建在沙滩上。

李华：说到流动党员，我们确实头疼。比如住在上海的老党员王师傅，子女接过去养老，我们打电话他总说“年纪大了，学不动”；在杭州工作的小周，平时忙得连微信都不回。我们试过在群里发学习链接，但响应的人少。

张立明：流动党员不能“一放了之”。可以试试“分类管理”：对老年流动党员，每月固定时间打个电话，聊聊家常，顺便口头传达重点学习内容（比如二十大报告里和老年人相关的养老、医疗政策）；对年轻流动党员，建立“任务清单”——每月分享1篇学习感悟、每季度反馈1条所在城市的基层治理经验，完成了就在社区公示栏“流动党员先锋榜”展示，增强荣誉感。另外，你自己作为支部书记，要带头联系3-5名最难联系的流动党员，用真心换真心。

李华：这方法可行。我回去就把12名流动党员分成老年、青年两组，自己先联系王师傅和小周，争取这个月让他们“归队”。

张立明：接下来聊聊“提政治功能”。社区党支部是党在基层的“神经末梢”，政治功能强不强，关键看能不能把党的主张转化为群众行动。上次文明城市迎检，你们社区的党员突击队只来了8个人，而同期XX社区来了23人。问题出在哪？

李华：说起来脸红。我们之前觉得“迎检是居委会的事”，没提前动员党员。后来问了几个没来的党员，有的说“没接到具体通知”，有的说“家里有事”，还有个老党员直接说“干这些又没补贴，不如在家带孙子”。

张立明：这说明党员的身份意识淡化了。政治功能不是空的，是要通过一件件具体事让党员“站出来”。XX社区的经验是“党员责任区”——把社区划成5个网格，每个网格明确1名党员责任人，挂牌公示（姓名、电话、负责事项）。比如卫生死角清理、邻里矛盾调解，直接找责任人。上次暴雨天，他们的党员责任人提前排查危房，转移了3户居民，群众都说“还是党员靠得住”。

李华：我们社区也划了网格，但“党员责任人”只是写在文件里，没挂牌。居民有问题还是打居委会电话，党员的存在感太低。

张立明：马上改！这周内把“党员责任区”牌子挂到每个单元门口，责任人的电话用醒目的颜色标出来。同时，建立“党员履职积分制”——参与一次志愿服务积3分，调解一次矛盾积5分，联系5户群众并反馈问题积2分，积分和“年度优秀党员”评选、节日慰问品发放挂钩。年底积分前10名的党员，由你带着敲