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2025年防保科护士工作情况总结及2026年工作计划

2025年，在科室整体规划与医院公共卫生职能要求下，防保科护理团队以“精准防控、服务民生”为核心，围绕疫苗接种、传染病监测、重点人群健康管理、健康宣教四大主线开展工作，全年无重大公共卫生事件发生，重点指标完成率达98%以上。现将本年度工作情况总结如下，并结合现存问题与2026年医院发展目标，制定下阶段工作计划。

一、2025年工作情况总结

（一）疫苗接种：规范流程与精准服务双提升

全年累计完成一类疫苗接种23456剂次，二类疫苗接种18721剂次，接种率分别达95.8%、92.3%，较2024年提升2.1%与3.5%。针对儿童、成人、老年人三类重点人群，优化“分时段预约+弹性排班”模式，将平均等待时间从45分钟缩短至20分钟。建立“接种前评估-接种中观察-接种后随访”全流程质控体系，配备急救药品与设备24小时在位，全年处理疑似预防接种异常反应（AEFI）32例，均在30分钟内完成处置，无严重不良反应事件。针对流动人口聚集区域，联合社区网格员开展“疫苗流动车”服务，覆盖6个城中村，完成漏种儿童补种127例，流动成人接种432剂次。

工作亮点在于信息化系统升级：接入区域免疫规划信息平台，实现疫苗库存、接种记录、异常反应数据实时同步；开发“接种提醒”小程序，通过短信、微信推送待种通知，用户激活率89%，漏种率下降15%。但仍存在两方面问题：一是部分老年群体对二类疫苗（如带状疱疹疫苗）认知不足，接种意愿仅42%；二是流动儿童补种需跨区域调取接种记录，协调效率待提升。

（二）传染病防控：监测预警与应急处置并重

严格执行《传染病防治法》及医院感染防控要求，全年报告法定传染病12种共217例，报告及时率100%，无漏报、迟报。建立“门诊-防保-社区”三级监测网络，在儿科、呼吸科等重点科室设置监测哨点，配备护士专人负责症状监测与信息上报。针对季节性流感、诺如病毒等高发传染病，开展“周分析、月研判”，提前1-2周向临床科室与社区发布预警，指导储备奥司他韦等药物，流感样病例就诊量较2024年同期下降28%。

应急处置能力显著提升：7月某小学发生诺如病毒聚集性疫情，团队2小时内抵达现场，完成45名学生流行病学调查，指导环境消毒、病例隔离，3天内控制疫情扩散；11月配合疾控中心完成新冠病毒变异株应急演练，从信息接收到现场处置全流程耗时1.5小时，较2024年缩短2小时。但监测敏感性仍需加强，如部分轻症手足口病病例因家长未及时就医导致发现延迟，全年此类漏监案例6例。

（三）重点人群健康管理：分类干预与动态跟踪结合

1.儿童群体：完成0-6岁儿童健康管理2896人次，覆盖率97.4%。建立“疫苗接种+生长发育+营养指导”三合一档案，对低体重、贫血等问题儿童开展每月随访，干预3个月后，贫血率从8.2%降至5.1%。联合儿保科开展“儿童健康课堂”12场，覆盖家长400余人，家长健康知识知晓率从65%提升至82%。

2.老年群体：管理65岁以上老年人1237人，完成年度健康体检1189人，体检率96.1%。针对高血压、糖尿病等慢性病患者，制定“一人一策”管理方案，通过电话随访、上门指导，将血压控制率从78%提升至85%，血糖控制率从69%提升至76%。联合社区开展“老年健康周”活动，提供免费测血糖、骨密度检测等服务，参与230人次。

3.慢性病患者：管理高血压患者562人、糖尿病患者315人，规范管理率分别为91%、88%。推行“防保护士-家庭医生-患者”三方联动模式，每季度组织患者沙龙，讲解用药、饮食知识，患者自我管理能力评分从62分提升至78分。

存在不足：老年人体检结果反馈延迟，平均耗时7天，影响干预及时性；慢性病患者随访依赖电话，部分失能老人上门随访频次不足，全年未覆盖率3%。

（四）健康宣教：多维度覆盖与精准化内容创新

全年开展健康宣教活动52场，覆盖1.2万人次。线上通过医院公众号、短视频平台发布科普内容87条，播放量超50万次，其中“疫苗接种常见误区”系列视频单条播放量12万次；线下走进社区、学校、企业开展讲座34场，发放宣传资料2.1万份。针对不同人群设计差异化内容：儿童家长侧重疫苗接种、手足口病预防；老年人侧重慢性病管理、跌倒预防；企业员工侧重职业暴露防护、传染病识别。

创新采用“案例教学+情景模拟”模式，在社区开展“家庭急救技能培训”，教授海姆立克法、心肺复苏等，参与居民200余人，90%表示“能独立操作”。但宣教效果评估体系不完善，仅通过现场问卷收集反馈，缺乏长期跟踪；部分农村地区老年人触网率低，线上宣教覆盖不足。

（五）团队能力建设：培训考核与协作机制强化

全年组织内部培训18次，内容涵盖疫苗接种规