- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年工程监理工作总结及2026年工作思路
2025年是项目管理体系深化改革的关键一年,也是公司监理业务向精细化、智能化转型的重要节点。全年共承接各类监理项目42个,涵盖房建、市政、工业厂房三大领域,其中重点跟踪项目11个(总投资超10亿元项目7个),累计完成监理周期内工程产值约280亿元。在复杂多变的市场环境与愈发严格的监管要求下,团队紧扣“质量为本、安全为基、协同为要”的核心目标,通过制度优化、技术赋能、团队深耕,实现了全年监理项目“零重大质量事故、零安全生产责任事故”的双零目标,客户满意度达96.8%,较上年提升2.3个百分点。以下从核心工作成效、存在问题及2026年重点方向三方面展开总结与规划。
一、2025年核心工作成效
(一)质量管控:全周期闭环管理,技术创新驱动提升
本年度质量管控聚焦“预防-过程-验收”全链条,通过标准化流程与新技术应用双轮驱动,将质量缺陷率同比降低37%。一是强化事前预控,针对每个项目编制《质量风险清单》,结合设计文件、施工组织设计及过往项目经验,梳理关键工序21类(如大体积混凝土浇筑、钢结构焊接、防水工程节点处理等),明确质量控制标准、检测方法及责任人员。例如在某超高层项目中,提前识别核心筒混凝土养护易开裂风险,协同施工单位制定“智能喷淋+温度传感器监控”方案,将混凝土内外温差控制在15℃以内,避免了2处可能产生的结构性裂缝。二是过程管控精细化,推行“日常巡查+专项检查+飞行抽检”组合模式:日常巡查由专业监理工程师每日覆盖,重点工序实行“24小时驻场监造”(如预应力张拉、防水卷材铺设);每月组织3次跨专业联合检查,覆盖材料进场、隐蔽工程等12个关键环节;每季度联合业主开展“飞行抽检”,对混凝土强度、钢筋间距等8项指标进行第三方检测,全年共发出监理通知单127份,整改闭合率100%。三是技术创新赋能,在17个项目试点应用BIM5D技术,通过模型碰撞检查提前发现管线冲突236处,避免返工损失约450万元;在装配式建筑项目中引入数字化验收系统,将预制构件到场验收时间从2小时缩短至20分钟,验收数据同步上传云平台,实现质量可追溯。
(二)安全管理:双重预防机制落地,智慧化监管提效
本年度安全管理以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为目标,通过“制度完善-隐患治理-科技支撑”三位一体模式,实现全年安全事故“零发生”,一般安全隐患整改率99.3%。一是深化双重预防机制,针对每个项目建立“风险分级管控清单”,将风险等级分为红、橙、黄、蓝四级,明确管控措施及责任人。例如在某深基坑项目中,将“边坡失稳”“降水异常”列为红色风险,要求施工单位每日上报监测数据,监理部同步委托第三方进行复核,累计避免3次因监测数据异常可能引发的安全事件。二是隐患治理常态化,推行“三查三改”(日常巡查查行为、专项检查查设施、联合检查查体系;立行立改、限时整改、闭环销号),全年累计排查安全隐患582项(其中高风险隐患27项),通过“隐患整改台账+现场照片+复查记录”实现全流程留痕。三是智慧工地应用深化,在23个项目部署智能监控系统,集成AI行为识别(如未戴安全帽、违规用电)、塔机安全监控、扬尘在线监测等功能,全年通过系统预警制止违规行为112起,推送安全提醒3000余条;在高危作业(如高空吊装、有限空间作业)中推广“电子工牌+定位手环”,实时监测作业人员位置及生命体征,确保应急响应时间缩短至3分钟以内。
(三)进度协调:动态纠偏与资源协同,关键节点精准把控
面对全年3个项目因疫情、材料供应延迟等因素导致的进度滞后问题,通过“计划分级管理+资源动态调配+多方协同机制”,最终95%的项目实现合同工期目标,关键节点履约率98.6%。一是计划管理精细化,将总进度计划分解为季度、月度、周计划,明确“桩基-主体-装饰”等12个关键节点,对每个节点设置“预警阈值”(如滞后3天启动预警,滞后7天启动纠偏)。例如在某大型商业综合体项目中,因钢材供应延迟导致主体结构施工滞后5天,监理部立即组织业主、施工单位召开协调会,调整施工顺序(优先施工非关键线路),增加夜间施工班次,最终将总工期追回2天。二是资源协同高效化,建立“材料-设备-人员”动态台账,每周更新供应状态,提前15天预警短缺风险。全年共协调解决材料供应问题43起(如商品混凝土断供、钢筋型号短缺),设备调配问题18起(如塔机、混凝土泵车不足),确保施工资源按需投入。三是多方沟通机制常态化,每日召开15分钟“站班会”同步当日进度,每周组织“四方协调会”(业主、设计、施工、监理)解决技术、资源冲突,每月编制《进度分析报告》,向业主反馈滞后原因及纠偏措施,全年共形成会议纪要216份,推动问题解决效率提升40%。
(四)合同与投资管理:严格履约监督,成本控制精准有效
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年5月12日合肥市直事业单位招聘考试《综合知识》真题.docx VIP
- PEP人教版五年级英语上册unit1-6语音知识.pdf VIP
- 铸造公差表_可编辑.xls VIP
- 2021年3月14日安徽省合肥市市直事业单位《综合知识》真题及答案.docx VIP
- 2025年幼师单招面试题目及答案.doc VIP
- 辽宁省沈阳市第四十三中学2024-2025学年七年级上学期数学期中考试卷(含答案解析).pdf
- 工厂日常安全检查的内容.docx VIP
- 2021安徽省合肥市直事业单位综合基础知识真题及答案.pdf VIP
- 浙江省嘉兴市七年级(上)期末数学试卷.docx VIP
- 工程技术武器工程师岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)