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货物配送人员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/授权代表：____________________

地址：___________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事货物配送工作事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方确认，乙方已仔细阅读并充分理解本合同内容，特别是关于工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险以及合同解除和终止等条款，并同意遵守。

第二条工作内容与工作地点

甲方向乙方提供货物配送相关工作岗位。乙方的主要工作内容包括：

（一）根据甲方配送计划或指令，负责指定区域内或客户处的货物接收、分拣、装载、运输、卸载和交付；

（二）按时、按量、按质地完成配送任务，确保货物安全完好；

（三）按照甲方要求，维护配送工具（如电动车、汽车）的清洁、保养和正常使用；

（四）遵守交通规则和甲方安全操作规程，确保配送过程的安全；

（五）服从甲方的合理工作安排，完成甲方可能安排的其他与配送相关的辅助性工作。

乙方的主要工作地点为甲方指定的________________________区域，具体配送客户名单或范围以甲方通知为准。乙方在履行职责确需前往甲方指定区域之外的地方时，应事先获得甲方同意。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行________________________工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

（一）实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应依法支付相应的加班工资。

（二）实行综合计算工时制或不定时工时制的，甲方应确保乙方在综合计算周期内或同一工作日内的平均工作时间不超过法定标准工作时间，并依法支付相应的加班工资。

乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定假期。乙方请事假、病假等，应按照甲方规定的程序办理请假手续。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬采用以下方式确定：

（一）薪酬结构：________________________（例如：底薪人民币____元/月+计件提成+计时工资+绩效奖金；或纯提成/计件，按照每完成____件/____元销售额获得____%提成；或综合计时工资人民币____元/月，并享受油费补贴人民币____元/月、交通补贴人民币____元/月等）。

（二）工资构成明细：具体包括底薪（如有）、基础工资、提成/奖金、各类补贴（油费、交通、通讯、餐补、服装等）、加班工资等。详细计算方法按甲方规章制度执行。

（三）工资支付周期与方式：甲方实行每月____日为发薪日，通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

（四）加班工资计算标准：法定加班工资按不低于本人日工资标准的150%支付；休息日加班工资按不低于本人日工资标准的200%支付；法定节假日加班工资按不低于本人日工资标准的300%支付。日工资标准的计算方式为：月工资总额除以月计薪天数（21.75天）。

（五）乙方在试用期间的工资为人民币____元/月，不得低于甲方同岗位最低档工资或者本地区最低工资标准。

（六）各类补贴的发放条件和标准按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险与福利

（一）甲方依法为乙方缴纳中华人民共和国社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方的社会保险个人账户储存额归乙方个人所有。

（二）甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按照国家及当地的有关规定为乙方缴纳住房公积金。

（三）甲方根据自身情况，为乙方提供________________________（例如：年度健康体检、节日福利发放等