2026年XX医院营养科护理工作计划.docxVIP

2026年XX医院营养科护理工作计划

2026年是医院推进“优质护理服务深化年”的关键阶段，营养科护理团队将围绕“精准营养干预、全程健康管理、学科协同发展”三大核心目标，以提升患者营养结局为导向，以优化护理流程为抓手，以团队能力建设为支撑，系统推进临床、教育、科研及管理工作高质量发展。具体工作计划如下：

一、深化临床营养护理，提升患者营养治疗效果

（一）精准化营养评估与干预

全面落实“入院24小时营养风险筛查-72小时综合评估-动态监测调整”三级管理流程。针对不同科室患者特点制定特异性评估方案：ICU患者重点关注代谢紊乱与肠内营养耐受性，使用NRS-2002联合GLIM标准进行动态评估；术后患者聚焦围手术期营养储备与创伤应激反应，结合血清前白蛋白、转铁蛋白等指标判断营养支持时机；慢性病患者（如糖尿病、慢性肾病）则侧重膳食结构与治疗饮食依从性分析，联合内分泌科、肾内科制定个体化营养处方。全年目标实现住院患者营养风险筛查率100%、中高风险患者综合评估完成率≥95%、营养干预措施落实率≥90%。

（二）规范肠内营养护理操作

针对肠内营养实施中的高风险环节（如管路管理、输注速度控制、并发症预防）制定标准化操作流程（SOP）。重点加强鼻胃管、鼻空肠管、胃造瘘管等不同通路的维护培训，规范管路固定、回抽验证、冲管频次等操作；推广“阶梯式输注法”，根据患者耐受度从20-50ml/h起始，每4小时评估胃残余量（GRV），逐步调整至目标速度；建立肠内营养并发症预警机制，对腹泻（＞3次/日）、反流（GRV＞200ml/次）、误吸等高风险患者，联合药学部分析营养液类型（如高分子vs短肽型）、温度（37-40℃）及体位（床头抬高≥30°）的影响，制定个体化干预方案。全年目标将肠内营养相关腹泻发生率控制在≤8%、反流误吸发生率≤0.5%。

（三）多学科协作提升营养治疗效率

与临床科室、营养医师、药剂师建立“营养治疗联合查房”机制，每周固定2次参与外科、ICU、肿瘤科大查房，重点讨论疑难病例（如恶液质、短肠综合征）的营养支持方案；与康复科协作开展“营养-康复”联合门诊，针对长期卧床、吞咽障碍患者制定“营养补充+吞咽功能训练”双路径干预计划；与临床检验中心协商优化营养相关检验项目（如维生素D、微量元素）的检测时效，确保24小时内反馈结果，为动态调整方案提供依据。

二、强化营养健康宣教，构建全周期管理模式

（一）分层分类开展患者教育

针对不同人群需求设计“1+X”教育模式（1个核心课程+X个专题模块）。核心课程覆盖“营养与疾病的关系”“治疗饮食选择”“家庭营养工具使用”等基础内容，通过入院时一对一讲解、住院期间小组讲座（每周2次）、出院前考核（问卷+操作演示）确保掌握；专题模块根据科室特点设置：肿瘤科重点讲解“放化疗期间的营养补充”“体重管理技巧”，内分泌科聚焦“食物交换份法”“血糖生成指数（GI）应用”，儿科则以“辅食添加原则”“挑食行为干预”为重点。全年计划开展线下讲座≥48场、一对一指导≥2000人次，制作图文/视频宣教材料≥12套（涵盖糖尿病、肾病、术后康复等常见场景）。

（二）拓展院外延续性服务

依托医院互联网医院平台，建立“营养护理随访库”，对出院后仍需营养支持的患者（如管饲患者、慢性病稳定期患者）实施“3-7-30”随访（出院3天电话随访、7天线上评估、30天门诊复查）。开发“营养助手”小程序，内置饮食记录、营养计算器、科普知识库等功能，指导患者通过拍照上传餐食照片，系统自动分析能量、蛋白质、维生素摄入情况并生成调整建议；针对老年患者使用障碍，培训家属作为“家庭营养管理员”，通过每月1次的线上家属课堂（视频会议形式）教授管饲操作、并发症识别等技能。全年目标院外随访覆盖率≥85%、小程序注册用户≥1000人、家属培训参与率≥90%。

（三）普及公众营养健康知识

联合医院宣传部门开展“全民营养周”“健康中国行”等公益活动，走进社区、学校、企业开展营养科普讲座。2026年重点围绕“合理膳食”“预防肥胖”“老年营养”三大主题，设计“15分钟快讲”“互动实验（如油盐称量、食物模型拼搭）”“误区辨析”等趣味环节；与本地媒体合作制作“营养小课堂”系列短视频（每周1期），通过案例讲解（如“外卖族的营养搭配”“儿童零食选择指南”）提升传播效果。全年计划开展社区活动≥12场、短视频制作≥52期、覆盖人群≥5万人次。

三、加强团队能力建设，夯实学科发展基础

（一）系统化培训提升专业素养

制定“阶梯式”培训计划：针对新入职护士（0-2年），重点强化营养评估工具使用（如PG-SGA量表）、肠内营养操作规范、基础宣教技巧，通过“导师制”（1名高年资护士带教1-2名新护士）进行3个月跟岗培训；针对3-