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2026年卫生院党支部工作计划例文(四篇)

第一篇

在2026年，卫生院党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧密围绕卫生院的中心工作，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为卫生院的发展提供坚强的政治保障。

强化思想建设，提高党员政治素养

1.扎实推进理论学习：制定详细的年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及医疗卫生相关政策法规作为重点学习内容。每月组织一次集中学习，每季度开展一次专题研讨，通过观看教育视频、邀请专家讲座等多种形式，丰富学习方式，提高学习效果。要求党员做好学习笔记，撰写心得体会，确保学习入脑入心。

2.加强思想政治教育：定期开展思想政治教育活动，每两个月组织一次主题党课，由党支部书记、委员或邀请上级领导、党校教师授课，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。关注党员的思想动态，通过谈心谈话等方式，及时了解党员的想法和困惑，有针对性地进行疏导和解决，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

3.开展理想信念教育：结合医疗卫生行业特点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，组织党员参观红色教育基地、缅怀革命先烈等，重温入党誓词，坚定党员的理想信念。通过开展先进事迹报告会、演讲比赛等活动，宣传身边的优秀党员和先进典型，激发党员的工作热情和奉献精神。

加强组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力

1.严格党内组织生活：认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。每月召开一次支委会，研究分析党支部工作情况，制定工作计划和措施；每季度召开一次党员大会，传达上级党组织的指示精神，总结和部署支部工作；每两个月开展一次党小组活动，组织党员进行学习讨论和交流。严格执行党的组织生活制度，确保党内组织生活正常化、规范化。

2.加强党员发展和管理：按照党员发展标准和程序，做好党员发展工作。注重在业务骨干、青年医护人员中培养和发展党员，建立入党积极分子队伍，定期对入党积极分子进行培养教育和考察，成熟一个发展一个。加强对党员的日常管理，建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息。严格党员组织关系管理，做好党员组织关系转接工作。加强对流动党员的管理，通过建立微信群、QQ群等方式，加强与流动党员的联系和沟通，确保流动党员能够按时参加党组织生活。

3.开展党员志愿服务活动：结合卫生院的工作实际，组织党员开展志愿服务活动。成立党员志愿服务队，定期到社区、农村等地开展义诊、健康宣传等活动，为群众提供免费的医疗服务和健康咨询。鼓励党员在日常工作中发挥先锋模范作用，亮出党员身份，佩戴党徽，接受群众监督，为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务。

推进作风建设，树立良好形象

1.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设主体责任，党支部书记与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。定期开展党风廉政教育活动，组织党员学习党风廉政建设相关法律法规和规章制度，观看警示教育片，开展廉政谈话等，增强党员的廉洁自律意识。加强对重点岗位、关键环节的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，防止发生腐败问题。

2.改进工作作风：开展“作风建设年”活动，加强对党员干部工作纪律、工作态度、工作效率等方面的监督检查。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，精简会议文件，提高工作效率。加强对窗口服务科室的管理，优化服务流程，提高服务质量，树立卫生院良好的社会形象。

3.加强医德医风建设：将医德医风建设纳入党支部工作的重要内容，组织党员学习医疗卫生行业的职业道德规范，开展医德医风教育活动，引导党员树立正确的职业道德观念。建立健全医德医风考核机制，将医德医风表现与党员的绩效考核、职称评定、评先评优等挂钩，对违反医德医风规定的党员进行严肃处理。

加强制度建设，建立长效机制

1.完善党支部工作制度：对党支部现有的工作制度进行全面梳理和完善，建立健全党支部议事规则、党员教育管理制度、党风廉政建设制度等一系列规章制度，确保党支部工作有章可循、规范有序。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

2.建立健全民主管理制度：坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。定期召开支部党员大会，向党员报告工作情况，接受党员的监督。建立健全民主评议党员制度，每年组织一次民主评议党员活动，对党员的表现进行客观评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。

3.加强党支部档案管理：建立健全党支部档案管理制度，指定专人负责档案管理工作。对党支部的文件、会议记录、党员信息等资料进行分类整理、归档保存，确保档案资料的完整和安全。

围绕中心工作，促进卫生院发展

1.推动医疗卫生业务发展：党支部要