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餐厅服务人员培训计划书
为提高公司在职服务人员的技能和业务,现制定《HYPERLINK”/zhiwu/fuwuyuan/”\o”餐厅服务员餐厅服务员》岗位\o培训计划”培训计划:
一、培训目标
根据公司对餐厅服务员的工作要求,经过系统学习,培训优秀的服务人员,使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。
二、培训对象
公司各店在职服务人员.
三、培训形式
半脱产,分期分批学习。
四、课程设置
岗位培训课程设置采用能力模块组合,共设置公司管理项目、餐厅服务员职业素质、HYPERLINK”http:///glyy/cygl/ctfwlc/\o”餐饮服务餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。
五、课程安排
公司HYPERLINK”http:///zhiwu/yuangongshouche/\o”员工手册员工手册
餐厅服务员职业素质
\o餐饮餐饮服务基本技能
酒水服务
上菜及分菜
撤换餐用具
餐厅服务基本程序
六、课程内容
1、公司管理项目
任务
培训要点
1.1讲究职业道德
(1)遵纪守法
—了解和遵守公民的职责和义务,文明执业
—了解国家提倡的“五爱”内容
(2)敬业精神
-养成守时、守信、守纪的良好品质
—养成尊老爱幼、勤奋好学的良好品质
—养成乐于助人、精益求精的良好品质
(3)从业原则
—自尊、自爱、自信、自立、自强
1。2公司员工手册
1。3公司\o酒店管理制度”管理制度
2、餐厅服务员职业素质
任务
培训要点
2.1职业道德及HYPERLINK”/glyy/yg/gwzz/”\o”岗位职责”岗位职责
—餐厅服务员的职业道德
-迎宾员、看台员和\o传菜员传菜员的岗位职责
2。2顾客的饮食习惯与就餐心理
—我国各地区的饮食习惯
—少数民族的饮食习惯
—欧美亚洲人们的饮食习惯
—宾客的就餐心理
2.3饮食卫生基础知识
—公共饮食行业特点
—公共饮食行业的卫生管理
—服务员个人卫生要求
—餐厅环境卫生要求
-预防食物中毒
—餐具洗涤和消毒卫生
2。4餐饮服务安全
-火灾防范与处理
—盗窃和意外事故防范与处理
2.5餐饮服务礼仪
—礼貌服务的基本要求
—服务接待礼节
—学会着装、卫生修饰要求
—学会正确的站立、行走、操作姿态
3、餐饮服务基本技能
任务
培训要点
3。1端托技巧
—了解托盘的种类及作用
—掌握轻托和重托方法
-学会端托行进步法
3。2餐巾折花
—了解餐巾作用与种类
-餐巾折花基本技法
—餐巾花的造型种类与摆放
—餐巾折花图谱
3.3HYPERLINK”http:///peixun/baitai/\o摆台”摆台服务
—了解中、HYPERLINK”http:///peixun/baitai/”\o西餐摆台西餐摆台的基本要求
4、酒水服务
任务
培训要点
4。1了解中外酒水、茶叶及软饮料的分类及特点
—了解中国酒水的分类、特点
-了解外国酒水的分类、特点
-了解软饮料的分类、特点
-了解茶叶的分类、特点
4.2酒水服务的技巧与程序
—学会冰镇、温烫方法
—注意HYPERLINK”/peixun/zhenjiu/”\o斟酒”斟酒顺序
—掌握酒水服务操作要领
5、上菜及分菜
任务
培训要点
5。1了解菜品知识
-了解中国菜的特点
—了解西餐菜的主要特点
5。2上菜与分菜
-了解中西餐上菜的操作要领
-掌握中西餐分菜的基本方法
6、撤换餐用具
任务
培训要点
6.1中餐台面撤换餐用具
—学会撤换餐用具操作方法
-知道正确的收台工作步骤
6。2西餐台面撤换餐用具
—了解西餐菜肴与餐具、酒水的搭配规律
—了解西餐台面撤换餐用具的特殊要求
7、餐饮服务基本程序
任务
培训要点
7.1掌握中、西餐接待服务
—了解零点服务特点
—掌握团体包餐服务要求
—了解咖啡厅服务程序
七、培训要求
1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一,采取能力模块的培训方式,突出岗位技能培训。以学员动手操作为主,教师面授讲解为辅,全面提高学员综合素质.
2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训,以实际、实用、实效为目的,提高学员参训的兴趣。
3、突出现场培训,采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法,使学员在“学中学会做,实现岗位技能的提高,培养学员一技之长。
八、考试、考核
1、考试:服务员学完课程设置中的每一个培训模块后,由培训师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。
2、考核:体现“以技能为最终成果”的培训理念。由公司组成考评组在培训基地对服务员进行现场考核,考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式,重点
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