村党员思想诊疗工作总结.docxVIP

村党员思想诊疗工作总结

今年以来，我村坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦农村党员思想建设薄弱环节，以“思想诊疗”为抓手，通过“精准把脉、对症开方、固本强基”三步走，系统推进党员思想动态排查、问题整改和素质提升，切实增强党员队伍的凝聚力、战斗力和服务力。现将全年思想诊疗工作情况总结如下：

一、立足问题导向，构建“全链条”诊断体系

针对近年来党员队伍中出现的“理论学习碎片化、宗旨意识淡化、先锋作用弱化”等苗头性问题，我们坚持“不回避、不遮掩、不护短”的原则，构建“日常观察+专项调研+动态监测”的立体诊断体系，确保问题找得准、原因析得透。

一是多维度走访调研，画准思想“心电图”。支委会牵头成立由村“两委”成员、驻村第一书记、老党员代表组成的5人思想诊疗工作组，利用3个月时间开展“敲门问心”行动。通过“一对一”谈心谈话覆盖全村72名党员（其中流动党员18名，通过视频连线完成），发放《党员思想状况调查问卷》85份（含群众测评），召开党员群众代表座谈会4场，收集原始问题127条。调研中发现，部分党员存在“三不”现象：理论学习“不主动”，35岁以下青年党员中约40%反映“平时忙于务工，集中学习参与率低”；服务群众“不上心”，15名党员被群众指出“联系户走访流于形式，群众诉求解决不及时”；担当作为“不硬气”，8名老党员坦言“年纪大了，觉得村里事务有年轻人管，自己能不插手就不插手”。

二是分类别梳理研判，明确问题“坐标系”。工作组对收集的问题进行“三级分类”：一级为问题类型（理想信念、宗旨意识、纪律作风、能力素质），二级为具体表现（如理论学习“走过场”、群众工作“两张皮”），三级为成因分析（主观上存在“躺平”心态，客观上受流动分散、学习资源不足等因素影响）。经梳理，理想信念层面问题占比28%（主要集中在流动党员和老年党员），宗旨意识层面占比35%（集中在联系群众不紧密的“沉默型”党员），纪律作风层面占比17%（个别党员存在“八小时外”自我要求松懈现象），能力素质层面占比20%（部分党员对乡村振兴政策理解不深，引领产业发展能力不足）。

三是清单化挂号销号，建立整改“作战图”。针对每个党员的个性化问题，工作组逐人形成《思想诊疗档案》，明确“问题表现-整改措施-责任主体-完成时限”四要素。例如，针对流动党员张某“长期不参与组织生活、对村情发展不关心”的问题，档案中记录：问题表现为“2022年以来仅参加1次线上学习，未参与人居环境整治等集体活动”；整改措施包括“指定联系人每月微信推送学习资料、每季度视频汇报思想动态、返乡期间安排参与具体工作”；责任主体为党小组长和支委委员；完成时限为2023年12月底。全村共建立个性化整改清单72份，其中立行立改问题51个，限期整改问题21个，确保整改可量化、可跟踪。

二、聚焦精准施治，实施“个性化”提升工程

坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同群体党员的思想症结，创新“理论铸魂+实践砺志+情感润心”组合疗法，推动思想问题从“被动改”向“主动提”转变。

针对“理论短板型”党员，开展“铸魂强基”行动。针对部分党员存在的“理论学习碎片化、理解不深入”问题，建立“固定课堂+流动课堂+云端课堂”三位一体学习机制。固定课堂上，每月20日“主题党日”增设“微党课+案例研讨”环节，由支委领学《习近平谈治国理政》第四卷等内容，结合“大棚房整治”“土地流转纠纷”等村内实际案例开展讨论，今年共组织专题学习12次，研讨交流6次。流动课堂上，针对行动不便的老党员，成立“红背包宣讲队”，由青年党员每月上门送学，累计开展“炕头党课”23次；针对流动党员，建立“线上学习群”，每日推送“学习强国”精选内容，每季度开展“云端读书会”，今年流动党员参与线上学习率从50%提升至90%。云端课堂上，利用“智慧党建”平台开设“乡村振兴政策解读”专栏，邀请镇农办、司法所干部录制微视频15期，党员学习覆盖率达100%。通过多形式学习，党员理论测试平均分从72分提升至89分，3名原本“学习困难户”主动申请担任党小组学习辅导员。

针对“服务淡化型”党员，开展“连心暖心”行动。针对群众反映的“部分党员联系群众不紧密”问题，深化“党员联户”机制，推行“1+N”结对服务模式（1名党员联系5-8户群众），明确“收集诉求、政策宣传、矛盾调解、帮扶解困”四项职责。建立“群众需求清单”和“党员服务清单”双清单制度，每月5日由联户党员汇总群众需求，支委会研究后派单落实。例如，党员老李联系的村民王大娘反映“门前道路积水影响出行”，老李当天上报后，支委会协调公益岗人员3天内完成排水渠清理；党员小张联系的脱贫户老周想发展养蜂产业但缺技术，小张联系镇农技站专家上门指导，帮助老周申请到5000元产业扶持资金