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2025最新普法知识竞赛必考题库及答案

一、单项选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，国家的一切权力由人民当家作主。公民是一个法律概念，范围比人民更广。工人阶级是领导阶级，知识分子是工人阶级的一部分。所以答案选B。

2.以下哪种行为不属于行政处罚（）

A.罚款

B.没收违法所得

C.责令停产停业

D.拘役

答案：D

解析：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。拘役是刑罚中的主刑之一，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法，不属于行政处罚。所以答案选D。

3.某公司在未取得建设工程规划许可证的情况下建房，区规划局作出责令其限期拆除违法建筑的决定。该公司既不申请行政复议也不提起行政诉讼，期满后又不自行拆除。对此，区规划局可以（）

A.自行强制该公司拆除违法建筑

B.申请人民法院强制执行

C.等待该公司自行拆除

D.与该公司协商解决

答案：B

解析：根据《行政强制法》的规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内，依照本章规定申请人民法院强制执行。区规划局通常没有自行强制拆除违法建筑的权力，所以应申请人民法院强制执行。等待该公司自行拆除可能导致违法行为持续存在，与该公司协商解决不符合法律规定的程序。所以答案选B。

4.依据《民法典》的规定，相互有继承关系的几个人在同一事件中丧生，不能确定死亡先后时间的，推定（）

A.长辈先死亡

B.有继承人的先死亡

C.没有继承人的先死亡

D.同时死亡

答案：C

解析：《民法典》第一千一百二十一条规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。所以答案选C。

5.下列关于正当防卫的叙述中，错误的是（）

A.正当防卫不能明显超过必要限度

B.正当防卫必须是针对不法侵害行为者本人实行防卫

C.正当防卫必须是对正在进行的不法侵害行为实行防卫

D.正当防卫只能是为了保护本人的人身、财产和其他合法权利而实行防卫

答案：D

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫需要满足一定的条件，包括针对不法侵害行为者本人、针对正在进行的不法侵害、不能明显超过必要限度等。所以正当防卫不只是为了保护本人的合法权利，也可以保护国家、公共利益和他人的合法权利，D选项错误。答案选D。

6.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A

解析：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。签订合同之日不一定是实际用工之日，上级批准设立之日与劳动关系建立无关，劳动者领取工资之日也不是建立劳动关系的标志。所以答案选A。

7.下列关于个人所得税的说法，错误的是（）

A.工资、薪金所得适用超额累进税率

B.个体工商户的生产、经营所得适用比例税率

C.稿酬所得适用比例税率

D.劳务报酬所得适用比例税率

答案：B

解析：工资、薪金所得适用超额累进税率，稿酬所得、劳务报酬所得适用比例税率。而个体工商户的生产、经营所得适用超额累进税率，并非比例税率。所以答案选B。

8.下列哪种情形下，用人单位不得解除劳动合同（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：C

解析：根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。选项A、B、D分别属于用人单位可以解除劳动合同的情形，如劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作