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2026年度学校纪检监察工作计划

2026年度学校纪检监察工作计划

工作目标

2026年，学校纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实上级纪委监委和学校党委的决策部署，紧紧围绕学校中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为学校事业高质量发展提供坚强的纪律保障。具体目标如下：

1.强化政治监督，确保党中央重大决策部署和学校党委工作要求落地见效。

2.加强日常监督，规范权力运行，防范廉政风险，营造风清气正的政治生态和育人环境。

3.严肃执纪问责，坚决查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。

4.深化廉政教育，增强党员干部和教职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

5.加强自身建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

工作措施

一、强化政治监督，保障学校事业发展

1.推动政治理论学习常态化。督促各级党组织和党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过参加党组织政治理论学习、开展专项检查等方式，对学习情况进行监督检查，确保学习效果。

2.保障重大决策部署贯彻落实。围绕党中央关于教育的重大决策部署，如教育强国建设、“双减”政策落实等，以及学校党委的中心工作，如“十四五”规划实施、学科建设、人才培养等，加强监督检查，确保各项工作按计划推进。建立政治监督台账，明确监督事项、责任主体、监督方式和时间节点，实行清单化管理，定期对监督情况进行梳理和分析，及时发现和纠正存在的问题。

3.严肃党内政治生活。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度的落实情况。通过列席会议、查阅资料、个别谈话等方式，对党内政治生活的质量进行评估，对存在的问题及时提出整改意见，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

二、加强日常监督，规范权力运行

1.完善监督机制。建立健全纪律监督、监察监督、巡察监督、审计监督等贯通融合的监督体系，加强与组织、人事、财务、审计等部门的协作配合，形成监督合力。进一步明确各监督主体的职责和分工，建立信息共享、线索移送、协同监督等工作机制，提高监督效率和效果。

2.突出监督重点。聚焦学校重点领域和关键环节，如招生录取、基建工程、物资采购、科研经费管理、职称评审、评优评先等，加强对权力运行的制约和监督。对重点项目和关键岗位实行廉政风险排查和防控，制定廉政风险防控措施，明确风险等级和防控责任人，加强对风险点的动态监控和预警。

3.创新监督方式。综合运用日常检查、专项督查、谈心谈话、信访举报受理等多种监督方式，及时发现和纠正存在的问题。充分运用信息化手段，建立廉政风险防控信息系统，对权力运行过程进行实时监控和预警。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和纪律要求，防止和纠正选人用人上的不正之风。

三、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.拓宽线索来源渠道。进一步畅通信访举报渠道，通过设立举报信箱、公布举报电话和邮箱等方式，广泛收集问题线索。加强与上级纪委监委、司法机关等的沟通联系，建立线索移送机制，及时获取相关线索。对收到的问题线索进行集中管理和分析研判，按照规定进行分类处置。

2.严格审查调查程序。坚持依纪依法开展审查调查工作，严格执行审查调查措施使用审批程序，确保审查调查工作合法合规。加强对审查调查全过程的监督管理，保障被审查调查对象的合法权益。对违纪违法问题，坚持实事求是、不枉不纵，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。

3.严肃问责追究。对违反党纪国法的党员干部和教职工，严格按照有关规定进行严肃处理。坚持失责必问、问责必严，对落实全面从严治党主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，严肃追究责任。通过问责，倒逼责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。

4.做好案件查办“后半篇文章”。深入剖析案件发生的原因和教训，通过制发纪检监察建议书、开展警示教育等方式，督促相关单位和部门举一反三，完善制度，堵塞漏洞，加强管理。对典型案件进行公开通报曝光，发挥警示震慑作用，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

四、深化廉政教育，增强廉洁自律意识

1.开展廉政专题教育。制定年度廉政教育计划，通过举办廉政讲座、专题培训、廉政知识竞赛等形式，对党员干部和教职工进行廉政教育。邀请纪检监察机关领导、专家学者等进行授课，提高廉政教育的针对性和实效性。

2.加强警示教育。定期组织党员干部和教职工观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取服刑人员现身说法等，通过直观