大学生职业生涯规划与就业指导第六章 求职材料与求职技巧.pdfVIP

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名称与就业指导》专业班

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周次节次第六章求职材料与3学时

章节求职技巧学时

1.了解采集与筛选就业信息的方法。

2.了解求职信如何制作。

知识

3.了解面试方法。

4.了解网络应聘的优势。

5.了解招聘会的流程。

1.掌握制作求职材料的方法。

教学2.掌握面试的方法和技巧。

能力

目标3.掌握网络应聘的策略、方法和技巧。

4.掌握招聘会的相关流程。

5.掌握求职简历的投递技巧。

1.对求职的材料和技巧有清晰的理解。

2.培养大学生的适应能力。

素质

3.能够调整心理状态，积极面对面试。

4.提高自身收集信息能力。

5.掌握招聘信息，提高自身的应试素质。

教学

掌握招聘信息

重点

教学

参加招聘会的技巧

难点

教学

教学环节包括课堂讲授、集体讨论、师生互动、课后答疑等

方法

教学

用具多媒体、课件

第六章求职材料与求职技巧

第一节采集筛选就业信息

教学

一、就业信息的渠道

内容

（一）学校就业指导中心

就业指导中心提供的就业信息，供全校毕业生共享，其信度和效度都具有

明显的优势，是毕业生获取就业信息的可靠渠道。除此之外，“校园招聘会”

也是学校就业主管部门为毕业生提供的重要就业途径。学校就业中心提供的

就业信息，其特点是：适应本校学生，针对性强，信息来源可靠，是毕业

了解就业信息、成功择业的难得机会。

（二）网络

网络是信息社会快速发展的主要载体之一，它的功能是其他传播工具不可

比拟的。随着人才市场信息化进程的加快和入网人数的增加，网上求职、网

上招聘已成为一种常态。虽然在网上找工作还存在一些弊端，如虚假信息等，

但对于供需双方而言，其快捷、简便、成本很低的特点，还是受到广大求职

就业人员的欢迎。

（三）人才服务机构和人才招聘会

各级政府的人事部门都开办了专为求职人员提供服务的专门机构。各地

方、学校或用人单位也都在举办规模不等、形式多样的“双选”活动和招聘

会。这些人才服务机构和各种招聘会往往具有时间集中、信息量大、双方直

接面对、信息沟通充分的特点。

（四）家人及亲朋好友

在找工作过程中，家人、亲朋好友也是提供信