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养老院消防安全应急预案

为有效应对养老院突发火灾事故，最大限度保障入住老人、工作人员生命安全及机构财产安全，规范火灾应急处置程序，明确各岗位应急职责，结合养老院建筑布局、人员结构及消防设施配置实际情况，制定本预案。本预案适用于养老院全体区域（包括但不限于居住楼、活动中心、医疗护理区、食堂、后勤库房及附属连廊、楼梯间等公共区域）内，因电气故障、燃气泄漏、用火不慎、易燃物堆积等原因引发的初起火灾、发展期火灾及大面积火灾事故的应急处置，涵盖火灾预防、监测预警、初期扑救、人员疏散、医疗救护、后期处置等全流程环节。

一、应急组织架构与职责分工

成立养老院火灾应急指挥部（以下简称指挥部），作为火灾事故处置最高决策机构，由院长任总指挥，分管安全的副院长任副总指挥，成员包括安全主管、护理部主任、后勤保障部主任、医务室负责人及各楼层护士长。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组，各组人员从在职员工中选拔，优先选取具备消防培训资质、熟悉建筑结构、擅长沟通协调的人员，每组明确1名组长及2名副组长，确保24小时应急备勤。

灭火行动组（8-12人）：由安全主管任组长，成员包括工程维修人员、保安及部分年轻护理员。职责为：接报后3分钟内携带灭火器、消防水带等器材抵达现场，利用现有消防设施实施初期火灾扑救；配合消防部门开展火场侦查、破拆障碍物、控制火势蔓延；定期检查消防栓、灭火器、自动喷淋系统等设施完好性，确保突发情况下可正常使用。

疏散引导组（15-20人）：由护理部主任任组长，成员为各楼层护理员、值班医生及志愿者（需提前培训）。职责为：熟悉各楼层疏散路线（每楼层张贴标注安全出口、避火间的平面图）、疏散集合点（院内空旷停车场、绿地）及重点帮扶对象（失能老人、半失能老人、卧床老人、视力障碍老人）；火灾发生时，按先老弱病残、后健康人员原则，通过背、抱、轮椅推送、担架搬运等方式快速转移老人，确保20分钟内完成全楼疏散（夜间疏散时间延长至30分钟）；疏散过程中安抚老人情绪，避免拥挤踩踏，引导至集合点后清点人数并向指挥部报告。

医疗救护组（5-7人）：由医务室负责人任组长，成员为值班医生、护士及持有急救证书的工作人员。职责为：携带急救箱、氧气袋等物资在疏散集合点设立临时救护点，对烧伤、吸入性损伤、摔倒骨折等伤员进行紧急处置（如冷却烧伤部位、清理呼吸道、固定骨折部位）；与定点合作医院（XX市第一人民医院）建立24小时联动机制，重伤员经初步处理后，5分钟内联系救护车并引导至最近入口；记录伤员信息及伤情，同步向指挥部和医院通报。

通讯联络组（3-5人）：由办公室主任任组长，成员为行政值班人员。职责为：火灾确认后1分钟内拨打119火警电话（准确报告地址、起火部位、燃烧物质、人员被困情况），同步通知120急救中心；通过内部对讲机、广播系统（需覆盖所有房间）发布指令（如2号楼3层发生火情，请勿乘坐电梯，沿安全通道向1楼停车场疏散），确保信息准确、简洁；记录应急处置全过程（时间节点、人员行动、物资使用），事故后形成书面报告。

后勤保障组（4-6人）：由后勤保障部主任任组长，成员为库房管理员、电工、保洁主管。职责为：保障应急照明、疏散指示标志供电（定期测试备用电源，确保持续供电2小时以上）；准备备用口罩（防烟）、饮用水、毛毯等物资；火灾扑救后关闭相关区域燃气阀门、切断非必要电源，防止二次灾害；配合消防部门维护现场，提供建筑图纸、消防设施台账等资料。

二、火灾预防与预警机制

日常巡查制度：实行三级巡查体系。一级巡查由各楼层护理员负责，每2小时巡查责任区域（重点检查老人房间电器使用情况，禁止私接插线板、使用电热毯；查看消防通道是否畅通，应急灯是否点亮）；二级巡查由保安队负责，每日0:00、6:00、12:00、18:00四次全面巡查（重点检查食堂燃气管道接口、厨房油烟管道积油情况、库房易燃物存放）；三级巡查由安全主管牵头，每周五联合工程、护理部门开展综合检查（测试烟感报警器灵敏度、消防栓出水压力、灭火器压力值，记录隐患并限期整改）。

消防设施维护：自动火灾报警系统与当地消防指挥中心联网，每月委托专业机构检测；灭火器按每50㎡配置2具4kg干粉灭火器标准设置，厨房、库房等重点区域增设二氧化碳灭火器，每季度由厂家检修；消防水带、水枪、接口每半年测试耐压性，破损及时更换；疏散通道、安全出口设置常亮型灯光疏散指示标志（地面增设蓄光型疏散导流标志），每月清洁灯具表面灰尘，确保照度符合国家标准（楼梯间不低于5.0lx，前室不低于10.0lx）。

消防培训与演练：工作人员岗前必须通过消防知识考核（内容包括灭火器使用、疏散路线记忆、重点老人帮扶方法），考核不合格不得上岗；每季度开展全院消防演练（模拟夜间火灾、断电等场景），演练前制定方案（明确起火点、疏散路线、特殊情况