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2026年小学清廉学校建设工作计划方案

为深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和决策部署，全面推进“清廉学校”建设，营造风清气正的育人环境，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，结合本校实际，特制定。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，将清廉文化融入学校教育教学全过程，强化师生廉洁意识，规范办学行为，打造清廉校园文化，为学校高质量发展提供坚强保障。

工作目标

1.廉洁意识深入人心：通过多种形式的教育活动，使全体师生深刻认识廉洁的重要性，自觉遵守廉洁准则，形成崇廉尚洁的良好风尚。

2.制度建设更加完善：建立健全学校各项管理制度，加强对权力运行的制约和监督，确保学校管理工作规范、透明、高效。

3.师德师风显著提升：加强教师职业道德建设，提高教师廉洁从教意识，杜绝有偿补课、收受礼品礼金等违规行为，树立教师良好形象。

4.校园文化特色鲜明：打造具有本校特色的清廉校园文化，营造浓厚的清廉氛围，使师生在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。

5.家校社协同育人：加强与家庭、社区的沟通与合作，形成家校社协同育人的良好格局，共同推进清廉学校建设。

工作内容与措施

加强组织领导，完善工作机制

1.成立工作领导小组：成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人和年级组长为成员的清廉学校建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保清廉学校建设工作有序推进。

2.制定工作方案：结合学校实际，制定详细的清廉学校建设工作方案，明确工作目标、任务、措施和时间节点，确保工作有计划、有步骤地开展。

3.建立健全工作制度：建立健全清廉学校建设工作责任制、考核评价制度、监督检查制度等，加强对工作的全过程管理，确保工作取得实效。

加强廉洁教育，增强廉洁意识

1.开展教师廉洁教育

-组织专题培训：定期组织教师开展廉洁教育专题培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课，深入解读廉洁自律相关法律法规和政策文件，提高教师的廉洁意识和法律意识。

-开展师德师风建设活动：通过开展师德师风演讲比赛、师德师风征文活动、师德师风先进事迹报告会等形式，弘扬高尚师德，引导教师自觉遵守教师职业道德规范，做到廉洁从教。

-签订廉洁承诺书：组织全体教师签订廉洁承诺书，承诺严格遵守廉洁自律各项规定，不接受学生及家长的礼品礼金，不进行有偿补课等违规行为。

2.开展学生廉洁教育

-纳入课程体系：将廉洁教育纳入学校课程体系，结合品德与社会、语文、历史等学科教学，挖掘教材中的廉洁教育资源，渗透廉洁教育内容，培养学生的廉洁意识和道德品质。

-开展主题教育活动：通过开展主题班会、队会、演讲比赛、手抄报比赛等形式，组织学生开展廉洁主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和人生观，养成廉洁自律的良好习惯。

-营造廉洁文化氛围：在校园内设置廉洁文化宣传栏、廉洁文化标语牌等，营造浓厚的廉洁文化氛围，使学生在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。

3.开展家长廉洁教育

-举办家长学校讲座：定期举办家长学校讲座，向家长宣传廉洁教育的重要性，引导家长树立正确的教育观念，不向教师赠送礼品礼金，不参与有偿补课等违规行为。

-发放倡议书：向家长发放廉洁倡议书，倡议家长积极配合学校开展廉洁教育工作，共同营造良好的教育环境。

加强制度建设，规范权力运行

1.完善学校管理制度

-修订完善各项规章制度：对学校现有的各项规章制度进行全面梳理和修订，完善学校财务管理、人事管理、物资采购、工程建设等方面的管理制度，确保学校管理工作有章可循、规范有序。

-加强制度执行力度：加强对学校各项规章制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行，维护制度的严肃性和权威性。

2.加强对权力运行的制约和监督

-建立健全权力运行制约机制：明确学校各部门、各岗位的职责权限，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，防止权力滥用。

-加强对重点领域和关键环节的监督：加强对学校财务管理、招生入学、教师招聘、职称评定、物资采购等重点领域和关键环节的监督检查，确保权力在阳光下运行。

-推进校务公开：通过学校网站、微信公众号、校务公开栏等渠道，及时公开学校的重大决策、财务收支、招生入学、教师招聘等信息，接受师生和社会的监督。

加强校园文化建设，营造清廉氛围

1.打造清廉文化景观：在校园内打造清廉文化景观，如清廉文化长廊、清廉文化广场、清廉文化雕塑等，使师生在校园内随时随地感受到清廉文化的熏陶。

2.开展清廉文化活动：通过开展清廉文化节、清廉文化社团活动、清廉文化志愿服务活动等形式，丰富师生的课余生活，营造浓厚的清廉文化氛围。

3.加强校园环境建设：加强校园环境卫生管理，保持校园整洁美观；加强校园绿化美化建设，营造优美的校园环境，为师生创造良