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2026年度企业消防工作计划

2026年度企业消防工作计划

一、指导思想

以国家相关消防法律法规和标准规范为依据，深入贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，结合企业实际情况，全面落实消防安全责任制，加强消防设施建设和维护，提高员工消防安全意识和应急处置能力，有效预防和减少火灾事故的发生，确保企业生产经营活动的安全、稳定进行。

二、工作目标

1.全年火灾事故发生率为零，杜绝重大火灾事故的发生。

2.确保消防设施设备完好率达到100%，消防通道畅通率达到100%。

3.员工消防安全培训覆盖率达到100%，员工对消防安全知识的知晓率达到95%以上，消防技能实操考核合格率达到90%以上。

4.完善企业消防应急预案，组织开展不少于[X]次的消防应急演练，提高企业应对火灾事故的能力。

三、工作措施

（一）完善消防安全管理制度

1.修订和完善企业消防安全管理制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责，建立健全消防安全考核机制，将消防安全工作纳入部门和员工的绩效考核体系。

2.建立消防安全检查和隐患排查治理长效机制，定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。对发现的火灾隐患，要明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患整改到位。

3.加强对动火、用电、用气等特殊作业的消防安全管理，严格执行审批制度，落实防火措施，确保特殊作业安全。

（二）加强消防设施设备管理

1.对企业的消防设施设备进行全面检查和评估，制定年度消防设施设备维护保养计划，明确维护保养责任人和维护保养内容。

2.定期对消防设施设备进行维护保养和检测，确保消防设施设备完好有效。对损坏或失效的消防设施设备，要及时进行维修或更换。

3.加强对消防设施设备的日常管理，建立消防设施设备台账，记录消防设施设备的购置、安装、维护保养、检测等情况。

（三）开展消防安全宣传教育和培训

1.制定年度消防安全宣传教育和培训计划，明确宣传教育和培训的内容、方式、时间和对象。

2.利用企业内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传消防安全知识，提高员工的消防安全意识。

3.组织开展消防安全知识讲座、消防技能培训和消防应急演练等活动，提高员工的消防安全知识水平和应急处置能力。培训内容包括火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等方面的知识和技能。

4.对新入职员工进行消防安全培训，经考核合格后方可上岗。对重点岗位员工，要定期进行消防安全培训和复训。

（四）组织开展消防应急演练

1.制定年度消防应急演练计划，明确演练的内容、时间、地点和参与人员。演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、应急救援等方面的内容。

2.组织开展消防应急演练，检验和提高企业应对火灾事故的能力。演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善。

3.加强与当地消防部门的联系和沟通，邀请消防部门的专业人员对企业的消防应急演练进行指导和点评，提高演练的质量和效果。

（五）加强与相关部门的协作配合

1.加强与当地消防部门的联系和沟通，及时了解和掌握国家有关消防法律法规和标准规范的最新要求，积极配合消防部门开展消防安全检查和监督管理工作。

2.与周边企业建立消防安全联防机制，定期组织开展消防安全交流和协作活动，共同做好区域消防安全工作。

3.加强与公安、安监、环保等相关部门的协作配合，建立健全信息共享、联合执法等工作机制，共同应对火灾等突发事件。

四、工作步骤

（一）第一季度（1-3月）

1.制定年度消防安全工作计划和消防应急演练计划，并下发至各部门。

2.组织开展春节前消防安全大检查，重点检查消防设施设备、消防通道、易燃易爆物品等方面的情况，及时消除火灾隐患。

3.对企业的消防设施设备进行全面检查和维护保养，确保消防设施设备完好有效。

4.组织开展消防安全宣传教育活动，利用企业内部宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传春节期间的消防安全知识。

5.组织新入职员工进行消防安全培训，经考核合格后方可上岗。

（二）第二季度（4-6月）

1.组织开展“安全生产月”活动，将消防安全作为活动的重要内容之一，通过举办消防安全知识竞赛、消防技能比武等活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

2.对企业的消防安全管理制度进行修订和完善，明确各部门、各岗位的消防安全职责。

3.组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，重点检查动火、用电、用气等特殊作业的消防安全管理情况，及时消除火灾隐患。

4.组织开展消防应急演练，检验和提高企业应对火灾事故的能力。演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时进行整改和完善。

5.加强与当地消防部门的联系和沟通，邀请消防部门的专业人员对企