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敬老院消防应急预案

为有效应对敬老院突发火灾事故,最大程度保障在院老人、工作人员及来访人员的生命安全,降低财产损失,维护机构正常运营秩序,结合敬老院建筑结构、人员构成及消防设施配置实际情况,制定本预案。本预案适用于敬老院所属范围内(包括但不限于居住楼、活动中心、医疗室、厨房、仓库、配电室等功能区域)因电气故障、用火不慎、易燃物堆积、消防设施失效等原因引发的火灾事故应急处置,覆盖火灾预防、初期扑救、人员疏散、医疗救护、后期处置等全流程。

一、应急组织架构及职责分工

成立敬老院火灾应急指挥部(以下简称指挥部),由院长任总指挥,分管安全副院长任副总指挥,成员包括安全主管、各楼层护理组长、后勤主任、医务室负责人、办公室主任等核心岗位人员。指挥部下设六个专项工作组,明确分级响应职责:

(一)通讯联络组

组长由办公室主任担任,成员为行政值班人员及监控室操作员。负责事故发生后1分钟内拨打119火警(准确敬老院名称、详细地址、起火部位、燃烧物质、人员被困情况、联系方式),同步通知总指挥及各工作组组长;保持与消防部门、120急救中心的实时联络,传递现场动态信息;通过广播系统(需提前录制普通话及方言版疏散指令)发布XX区域发生火情,请全体人员按疏散路线撤离等警示信息;确保应急通讯设备(对讲机、手机、固定电话)电量充足、信号畅通,备用电池及充电器存放于监控室固定位置。

(二)疏散引导组

组长由各楼层护理组长担任,成员为当班护理员(按楼层分组,每组3-5人)。提前掌握本楼层在住老人数量、健康状况(重点标注失能、半失能、视力障碍、认知障碍老人姓名及房间号),熟悉一院两图(建筑平面图、疏散路线图、安全出口分布图)。火灾发生时,按先起火层、再起火层上层、最后起火层下层顺序组织疏散,优先转移行动不便老人(配备4部可折叠爬楼轮椅、2副防烟面罩、2个应急担架,存放于各楼层护理站)。对认知障碍老人采取一对一手牵手引导,对失能老人使用移位机或2人平抬法(需经日常培训考核),确保3分钟内完成本楼层人员疏散。疏散过程中提醒人员用湿毛巾捂住口鼻(每层卫生间备有专用毛巾及水桶),低姿前行,禁止使用电梯(电梯前室设置明显警示标识)。

(三)灭火行动组

组长由安全主管担任,成员为持有初级建(构)筑物消防员证的安保人员(至少3名)及后勤维修人员。负责在火灾初期(确认无爆炸风险后)使用就近灭火器(每50㎡配置2具4kgABC干粉灭火器,重点区域增设推车式灭火器)、室内消火栓(每层设置1个消火栓箱,配备25米水带、直流水枪)实施扑救。需熟悉消防设施位置及操作方法(每月开展1次实操培训),掌握先控制、后消灭救人第一、科学施救原则。若火势超过初期阶段(燃烧面积>20㎡或出现明火蔓延),立即停止自救,组织人员撤离并等待专业消防力量。

(四)医疗救护组

组长由医务室负责人担任,成员为注册护士及经过急救培训的护理员。在疏散集合点(指定为院外50米空旷停车场)设置临时救护区,配备急救箱(含烧伤膏、止血带、氧气袋、血压计、急救药品)、担架2副、温热水及毛毯。对吸入浓烟人员实施通风吸氧,对烧伤人员用流动清水冲洗(水温15-25℃,持续10-20分钟)后覆盖无菌纱布,对骨折或外伤人员进行固定包扎,对心跳呼吸骤停者立即开展心肺复苏(每季度开展1次急救技能考核)。同时与120急救中心保持联络,提前告知伤员数量及伤情,确保转运衔接顺畅。

(五)后勤保障组

组长由后勤主任担任,成员为食堂工作人员及维修人员。负责保障应急物资供应(灭火器、水带、防烟面罩、手电筒、急救药品等物资储备量为日常用量的2倍,存放于仓库专用柜),在疏散通道设置应急照明(每层配置4盏应急灯,备用电源续航时间≥90分钟),关闭起火区域燃气阀门(厨房燃气总阀位置明确标识)及非必要电源(配电室钥匙由维修人员随身携带)。火灾扑灭后,负责清理现场障碍物,配合消防部门进行现场保护,提供建筑结构图、电气线路图等资料。

(六)安全警戒组

组长由安保队长担任,成员为门岗及巡逻保安。事故发生后立即封闭敬老院大门,设置警戒线(范围为起火建筑周边50米),禁止无关人员进入;引导消防车辆、急救车辆从专用通道(宽度≥4米,无障碍物)进入,指挥车辆停靠至安全区域;疏散集合点安排专人看守,防止老人因恐慌返回火场;配合公安机关对火灾可疑人员进行管控,记录现场目击证人信息。

二、火灾预防与日常准备

(一)消防设施维护

1.自动消防设施:火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统委托具备资质的消防技术服务机构每月检测1次,每季度全面维护1次,确保报警联动、喷头压力、排烟口开启等功能正常。

2.灭火器:每月由安全主管检查压力值(指针需在绿色区域)、有效期(干粉灭火器5年一检,10年报废),记录检查结果并粘贴标识;推车式灭火器每半年由专业人员进行充装测试。

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