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晚间新闻文化特派员制度

第一章总则

第一条制度目的

为深入贯彻文化惠民政策，充分发挥晚间新闻的传播优势与文化特派员的基层服务效能，构建“新闻+文化”的融合传播体系，生动展现基层文化建设成果，精准传递群众文化需求，推动中华优秀传统文化传承与新时代文化创新发展，提升新闻报道的文化温度与传播深度，依据文化特派员工作相关管理规定及新闻传播工作准则，结合本单位晚间新闻栏目运营实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位晚间新闻栏目涉及文化特派员工作的采访报道、内容策划、传播推广、素材归档及沟通协作等全流程管理。参与晚间新闻采、编、播、审的全体人员，对接文化特派员工作的联络人员，以及与本单位合作的文化特派员、基层文化单位相关人员，均需遵守本制度规定。

第三条核心原则

1.导向引领原则：坚持正确政治方向与舆论导向，聚焦文化特派员服务基层的正能量事迹，传播优秀文化与主流价值；2.民生为本原则：紧扣群众文化需求，深入挖掘文化特派员扎根基层、服务群众的鲜活故事，增强报道的贴近性与感染力；3.融合创新原则：结合晚间新闻的传播特点，创新报道形式与传播载体，实现文化内容与新闻传播的有机融合；4.协同高效原则：建立晚间新闻团队与文化特派员及相关单位的常态化沟通机制，保障信息畅通、协作顺畅；5.真实客观原则：严格遵守新闻真实性要求，全面、准确、客观记录文化特派员工作成效与基层文化风貌。

第二章组织架构与职责分工

第四条组织架构

设立晚间新闻文化特派员报道专项工作组，由栏目负责人担任组长，统筹整体工作；配备1-2名专职联络人员，负责与文化主管部门、文化特派员及基层文化单位的日常对接；采访记者、编辑、审核人员按岗位职责参与报道全流程，形成“统筹-对接-采制-审核-传播”的完整工作链条。

第五条核心职责

1.栏目负责人：审定文化特派员相关报道选题计划，统筹调配采访资源，审核报道内容与传播方案，协调解决工作中的重大问题；2.专职联络人员：建立文化特派员信息台账，收集整理基层文化需求与特派员工作动态；提前对接采访事宜，确认报道细节；跟进报道成果反馈，维护长期合作关系；3.采访记者：深入基层开展实地采访，挖掘文化特派员服务过程中的典型案例、鲜活故事与工作成效；收集一手素材（文字、图片、音视频），确保素材真实完整；4.编辑人员：对采访素材进行筛选、整合与创作，突出晚间新闻的叙事特点与文化内涵；优化报道结构，提升内容的可读性与观赏性；5.审核人员：对报道内容进行政治把关、事实核查与质量审核，确保报道符合相关规定与传播要求；6.传播推广人员：统筹晚间新闻电视端播出与新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）传播，制定差异化推广策略，扩大报道影响力。

第三章报道机制与内容规范

第六条报道频次与形式

1.常规报道：每月策划制作2-3期文化特派员相关专题报道，在晚间新闻黄金时段播出，单期时长控制在2-3分钟；2.系列报道：每季度围绕特定主题（如艺术乡建、非遗传承、文化惠民等）推出1组系列报道，每组3-5期，形成传播声势；3.特别报道：在重要节点（如文化和自然遗产日、春节、中秋等传统节日）或文化特派员工作重大成果发布时，推出深度特别报道，时长5-8分钟；4.新媒体衍生内容：基于电视端报道素材，制作短视频、图文综述、人物专访等衍生内容，在新媒体平台同步推送，增强传播覆盖面与互动性。

第七条报道内容方向

1.典型人物事迹：聚焦文化特派员扎根基层、服务群众的生动实践，挖掘其在文化帮扶、技艺传承、活动策划等方面的感人事迹；2.文化惠民成效：报道文化特派员助力基层文化阵地建设（如乡村美术馆、文化礼堂）、培育群众文化队伍（如村民模特队、非遗传承队）、开展公益文化活动的具体成效；3.文化创新实践：关注文化特派员推动传统文化与现代生活融合、助力文旅融合发展、带动乡村文化经济提升的创新做法；4.基层文化需求：反映群众在文化生活方面的需求与期盼，展现文化特派员精准对接需求、解决实际问题的工作过程；5.政策解读与经验推广：解读文化特派员制度相关政策，推广优秀文化特派员的工作经验与基层文化建设的成功模式。

第八条内容创作规范

1.坚持以小见大：通过具体人物、具体事件展现文化特派员工作的整体成效，避免空泛叙事；2.增强现场感：多采用同期声、现场画面，还原文化特派员服务场景与基层文化风貌，提升报道的真实性与感染力；3.注重人文关怀：关注文化特派员与群众的情感联结，展现文化建设对群众精神生活的积极影响，传递温暖正能量；4.保证专业准确：涉及文化政策、非遗技艺、地方文化特色等内容时，需经文化特派员或相关专家审核确认，确保信息准确无误；5.创新叙事方式：结合晚间新闻“生活化、接地气”