一级企业制定了分批分类落实子企业董事会职权工作方案.docx

一级企业制定了分批分类落实子企业董事会职权工作方案.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

一级企业制定了分批分类落实子企业董事会职权工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于完善中国特色现代企业制度的决策部署,进一步健全子企业法人治理结构,激发企业活力与内生动力,结合集团公司实际,现就分批分类落实子企业董事会职权制定本工作方案。本方案以“精准施策、稳妥推进、权责对等、有效制衡”为指导思想,重点围绕战略决策、选人用人、薪酬分配等核心职权,根据子企业功能定位、股权结构、治理基础等差异,分阶段、分类型赋予董事会与其责任相匹配的决策权限,推动实现“放得下、接得住、行得稳”的治理目标。

一、工作背景与目标

近年来,集团公司持续深化国企改革,子企业董事会建设取得积极进展,基本实现应建尽建

文档评论(0)

183****5731 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档