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巡察反馈意见整改工作方案

为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，全面抓好巡察反馈问题整改落实，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全面从严治党向纵深发展，结合本单位实际，现就巡察反馈意见整改工作制定如下方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格对照巡察反馈的问题清单、责任清单、任务清单，以“整改不落实就是对党不忠诚”的政治自觉，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面整改、立行立改、真改实改，确保反馈问题见底清零、整改成效群众认可。通过整改补短板、强弱项、堵漏洞，推动制度机制完善，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，为高质量发展提供坚强政治保障。

二、整改原则

（一）坚持政治引领。把巡察整改作为检验政治担当的“试金石”，从政治高度审视问题、从政治角度推动整改，确保整改方向不偏、标准不降、力度不减。

（二）坚持全面覆盖。对巡察反馈的问题逐项梳理、分类施策，既抓具体问题整改，又抓共性问题根治；既解决显性问题，又深挖隐性问题，做到无死角、无遗漏。

（三）坚持标本兼治。把“当下改”与“长久立”结合起来，既要解决“面”上问题，更要完善“根”上机制，防止问题反弹回潮。

（四）坚持以上率下。领导班子成员带头认领问题、带头落实整改、带头督导检查，形成“一级抓一级、层层抓落实”的整改格局。

三、整改任务及措施

根据巡察反馈意见，梳理出6个方面23项具体问题，逐项制定整改措施如下：

（一）关于“贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署及上级工作要求不到位”问题

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”问题。

整改措施：一是制定《党委理论学习中心组年度学习计划》，明确“第一议题”制度，每月至少开展1次专题学习，每季度围绕1个重点领域开展研讨交流，结合工作实际撰写学习心得。二是建立“领导领学、支部研学、个人自学、专题促学”四位一体学习机制，每季度组织1次全体党员理论测试，测试结果与年度考核挂钩。三是开展“学思想、强担当”实践活动，围绕乡村振兴、科技创新等重点工作，每半年形成1份理论指导实践的专题调研报告。

2.针对“上级重大决策部署落实打折扣”问题。

整改措施：一是建立“决策部署落实台账”，对上级明确的重点任务实行“清单化管理、节点化推进”，明确责任领导、责任部门、完成时限，每周调度进展，每月通报结果。二是针对“某重点项目推进滞后”问题，成立专项攻坚组，由主要领导牵头，梳理卡点堵点，制定“一项目一方案”，倒排工期、挂图作战，确保3个月内完成主体工程。三是开展“执行力提升年”活动，对因责任缺失、作风不实导致任务未完成的，严肃追究相关人员责任。

（二）关于“群众身边腐败问题和不正之风整治不力”问题

3.针对“形式主义、官僚主义问题突出”问题。

整改措施：一是精简文件会议，严格执行“无实质内容文件不发、无明确议事清单会议不开”原则，2024年文件、会议数量较上年压减15%以上。二是规范督查检查，合并同类项，避免多头重复，推行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）调研，提高督查实效。三是开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合冗余工作群，规范政务APP使用，严禁“留痕不留绩”。

4.针对“民生领域服务不精准”问题。

整改措施：一是建立“民生需求清单”，通过“线上问卷+线下走访”方式，每季度收集群众意见建议，重点解决“小区停车难”“社区医疗资源不足”等问题，建立“收集-交办-反馈”闭环机制。二是优化服务流程，在政务服务大厅设置“办不成事”反映窗口，推行“一次性告知”“帮办代办”制度，压缩审批时限30%以上。三是开展“群众满意度测评”，每半年邀请服务对象对窗口单位进行评分，结果纳入部门绩效考核。

（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设薄弱”问题

5.针对“党建责任落实不到位”问题。

整改措施：一是制定《党建工作责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，每季度召开党建工作专题会，研究解决突出问题。二是规范党支部建设，开展“星级党支部”创建活动，对软弱涣散党支部进行集中整顿，每半年组织1次党建工作交叉检查，结果在全系统通报。三是严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，建立“会议记录调阅”“党员参会考勤”机制，对连续2次未参会党员进行谈话提醒。

6.针对“干部选拔任用不规范”问题。

整改措施：一是修订《干部选拔任用工作办法》，严格执行“动议-民主推荐-考察-讨论决定-任