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巡视巡察反馈问题整改工作方案

为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署，切实做好巡视巡察反馈问题整改“后半篇文章”，推动全面从严治党向纵深发展，确保反馈问题全面整改、彻底整改、长效整改，结合工作实际，制定本整改工作方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，把巡视巡察整改作为检验政治忠诚、政治担当的重要标尺，作为推动改革、促进发展的重要契机。严格对照反馈问题清单，以“钉钉子”精神抓整改，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保反馈问题清仓见底、整改成果经得起实践和历史检验。

二、整改原则

（一）坚持政治引领，全面整改。提高政治站位，把巡视巡察整改作为重大政治任务，从政治高度审视问题、从政治责任推动整改，坚决克服“过关”心态，确保所有反馈问题无遗漏、无死角，全面整改到位。

（二）坚持以上率下，压实责任。领导班子成员带头认领问题、带头落实整改，履行“一岗双责”；各责任部门（单位）主要负责人作为整改第一责任人，直接抓、具体抓，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

（三）坚持标本兼治，长效整改。既聚焦“当下改”的举措，解决具体问题；又深挖“根源治”的机制，堵塞制度漏洞，推动整改从“点”上突破向“面”上提升拓展，防止问题反弹回潮。

（四）坚持开门整改，接受监督。主动公开整改情况，畅通群众监督渠道，以群众满意度检验整改成效，确保整改过程群众参与、整改结果群众认可。

三、组织领导

成立巡视巡察反馈问题整改工作领导小组（以下简称“领导小组”），统筹推进整改工作。

组长：主要负责同志（履行第一责任人职责，主持领导小组全面工作，研究部署重大整改事项，协调解决重点难点问题）

副组长：分管负责同志（协助组长抓整改落实，统筹协调整改任务，定期调度进展情况）

成员：领导班子其他成员（按照分工牵头负责分管领域整改任务，督促指导责任部门落实整改措施）

领导小组下设办公室（以下简称“整改办”），设在党委（党组）办公室，负责整改日常工作。办公室主任由分管办公室负责同志兼任，成员由纪检、组织、宣传、督查等部门相关人员组成，具体职责包括：制定整改方案、分解整改任务、建立整改台账；跟踪督办整改进度，定期汇总分析情况；组织整改成效评估，起草整改报告；协调解决整改中的具体问题，推动部门间协作配合。

四、整改任务及措施

针对巡视巡察反馈的X大类XX项具体问题，逐项制定整改措施，明确责任主体、整改时限，确保可操作、可检查、可评估。

（一）关于“政治建设薄弱，贯彻党中央决策部署不到位”问题

反馈问题1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，存在“学用脱节”现象，202X年党委理论学习中心组学习计划未结合实际制定具体学习清单，部分干部对“国之大者”理解不深。

整改措施：①修订《党委理论学习中心组学习制度》，明确年度学习重点，结合工作实际制定季度学习清单，每月至少开展1次专题学习研讨（责任部门：宣传部，责任人：XXX，完成时限：202X年X月底前，长期坚持）；②组织“学思想、强担当”专题培训，邀请专家学者开展辅导讲座，覆盖全体中层以上干部（责任部门：组织部，责任人：XXX，完成时限：202X年X月底前）；③建立“学用结合”台账，要求领导干部每季度提交1篇学习心得，结合分管工作提出落实举措，由整改办汇总并报领导小组审阅（责任部门：整改办，责任人：XXX，长期坚持）。

（二）关于“党建责任落实不力，基层组织建设弱化”问题

反馈问题2：党支部“三会一课”质量不高，202X年X个党支部会议记录存在“补记”“漏记”现象，部分党员干部对党内法规掌握不扎实。

整改措施：①开展“党支部标准化建设提升年”活动，制定《党支部工作考核细则》，将“三会一课”规范开展情况纳入支部年度考核，占比不低于30%（责任部门：组织部，责任人：XXX，完成时限：202X年X月底前）；②组织“党务干部能力提升”专题培训，重点讲解《中国共产党支部工作条例（试行）》等法规，每季度开展1次“支部工作交叉检查”，对问题突出的支部进行约谈（责任部门：组织部、机关党委，责任人：XXX，完成时限：202X年X月底前，长期坚持）；③建立“党建+业务”融合机制，要求每个支部结合业务特点打造1个特色党建品牌，每半年开展1次品牌评选，结果与评优评先挂钩（责任部门：机关党委，责任人：XXX，完成时限：202X年X月底前，长期坚持）。

（三）关于“作风建设不严，形式主义、官僚主义问题突出”问题

反馈问题3：202X